【正文】 序的進行。 另外，公司每周召開一次的管理者會議，也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和總結，各抒己見，暢所欲言，并構成解決意見，充分發(fā)揚民主，使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調，從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。 其次，公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權、分權結合較好的組織形式。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。 在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展 一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的進取工作。 在過去的一段工作實習時間里，不僅僅較快地融入了組織的工作生活中，并且培養(yǎng)了實際的動手本事，增加了對實際辦公工作的了解，充分認識 到了自我的不足，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎，是大學生涯中最重要的里程碑。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有 一些遺憾。 二、實習所見所感 辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識，但經(jīng)濟學知識也是不可或缺的。 在多年的實際應用中，屢次的實踐與理論的結合，使 __有限公司的設備在防風方面更加突出了我們的特點。看到那些工人們忙碌的身影，不禁使自我對今后生活而計劃，此刻必須努力加油。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。 辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。 我工作實習的地方是 __有限公司機械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自我學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。今天小編在這給大家整理了一些大學生畢業(yè)實習報告總結，就讓我們一起來看看吧！ 大學生畢業(yè)實習報告總結篇 1 一、實習概述 經(jīng)過三年半的專業(yè)課學習，在掌握了必須的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來， 8 月初本人在 __有限公司開始工作實習。沐浴著春天的和風，已不知不覺 3 個多月過去了。自我所工作的部門是企管部，日 常的工作有些辦公室文員的性質，主要由經(jīng)理給安排。它在必須程度上保證領導工作的準備性。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。 對于我所工作實習的地方，能夠作簡 單的敘述： __有限公司是當前國內(nèi)唯一一家以研制各種起重機安全防風設備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。工廠出產(chǎn)的防風設備品種多元化， 廣泛的應用于龍門起重機、斗輪機、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。也許是和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認識和感想。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它能夠采用直線型的組織結構形式。企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導，各職能業(yè)務部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團。企業(yè)文化對組織具有導向功能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有激勵功能以及調適功能新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并經(jīng)過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。 再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做到獎罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責，兢兢業(yè)業(yè)。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題，員工在公開的場合提出自我的看法和見解，使員工感受到自我的主 人翁地位在公司得到保障和認可，更加對組織充滿信心，更加安心投入地為組織工作。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。所以，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。這些都為自我以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎。 一、頂崗實習領導小組 實習領導小組由學院領導、系領導、教研室主任、教學秘書、指導教師、班主任、輔導員共同組成。 通過頂崗實習，培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風；培養(yǎng)、鍛煉學生交流、溝通能力和團隊精神，實現(xiàn)學生由學校向社會的轉變。 熟練掌握各種會計方法及程序操作的基本技術。 了解企業(yè)（單位）納稅的種類，納稅的計算及與納稅部門的聯(lián)系情況等，務處理程序，掌握常見稅種的業(yè)務處理程序、計算、核算與交納的方法。會計崗位一般分為會計主管、出納、財產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費用核算、賬務成本核算、資金核算、總賬報表等，具體分為出納的職責、明細會計崗位職責、主管會計崗位職責等。 指導教師負責與實習學生的定期聯(lián)系與理論指導；實習過程中，原則上實習學生不得隨意變動實習崗位，因特殊情況要求調整實習單位或崗位的學生，須向指導教師提出申請，同時提供在上一個實習單位的實習鑒定表以及下一個單位接收函，方可變更實習單位。 實習成 績評定：滿分 100 分，其中紀律考核成績 20%，勞動態(tài)度考核成績 20%，技能考核成績 30%，實習單位評定成績 30%。 實習報告內(nèi)容要求：主要包括以下四部分內(nèi)容。 實習報告格式要求：排版打印。 （一）工作壓力大 我進律所的第一感覺就是忙碌，最具有代表性的應該就是電話鈴聲了。 與 “ 忙 ” 相關的就是工作壓力，律所一般沒有固定的作息時間，都很自由。假如律師不能及時掌握最新法規(guī)，在訴訟中就會面臨敗訴的危險。所以作為一 名律師一定要有很廣的知識面，要不斷學習，不斷更新自己的知識體系。溝通能力才是更重要的，法庭上法官不喜歡你在那里滔滔不絕，羅羅嗦嗦，而是希望你能言簡意賅的把你的觀點恰如其分的表達出來。好像律師很崇高，很偉大似的，其實不然，律師也是普通人，也要吃飯，他們付出了自己的勞動，理應得到報酬。 （五）律師行業(yè)的收入 關