【正文】 “ 紅旗 ” ，村正職和副職每人每月分別增加工資 200 元、 100 元，上調(diào)數(shù)額重復累計。明確 “ 扛旗授牌 ” 作為選樹縣級以上榮譽的必要條件，目前，已有 78 名村干部和黨員群眾獲得省市表彰， 113 名十星級文明戶家庭成員成為各級好人人 選，傷殘老兵趙賢軍當選中國好人， 2 名 “ 脫貧攻堅 ” 紅旗村選派干部獲得全省 “ 優(yōu)秀選派幫扶干部標兵 ” 稱號，示范村示范戶 “ 扛旗授牌 ” 全覆蓋。在實施 “ 五面紅旗 ”“ 五牌聯(lián)動 ” 以來，全縣已選派定點扶貧幫扶干部 414 名，組建駐村工作隊 184 個，配備扶貧小組長 1822 名，為全縣打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的人力保障。縣里分類成立評選小組，年終對 推薦對象進行評分排序，最終確定 “ 紅旗村 ”和 “ 授牌村 ” ?？h委組織部、扶貧辦等部門密切配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責管理，村級黨組織負主體責任，全縣上下合力推進。 突出紅旗爭創(chuàng)，實施五牌聯(lián)動。 武宏是 隴南市眾多農(nóng)村實用人才的縮影。經(jīng)過深入調(diào)研，武宏建議村里走電商扶貧路子。為此，隴南市將扶持 110 個村黨支部創(chuàng)建集體經(jīng)濟發(fā)展示范點，為全市發(fā)展村級集體經(jīng)濟探索路徑、積累經(jīng)驗。 ” 村黨支部書記潘倉平說，由村黨支部牽頭，探索建立了 “ 黨支部 +龍頭企業(yè) +村集體 ” 的模式，引進投資成立了西和巧鄉(xiāng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟零突破。 給錢給物，不如建個好支部 隴南基層干部普遍認為，給錢給物，不如建個好支部。在這一過程中，村黨支部的議事決策程序也逐步得到了規(guī)范。 2024 年 8 月，趙亮被選派到文縣范壩鎮(zhèn)高橋村任 “ 第一書記 ” 時，高橋村黨支部呈現(xiàn)的狀態(tài)是軟弱渙散，作用發(fā)揮欠佳，同時村里一些群眾有 “ 等靠要 ” 思想，正氣不彰。 ” 隴南市委組織部有關(guān)負責人說，今年以來，隴南大力推進 “ 黨委管村 ” ，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分片包村制度，定期督查考核村級黨建工作。如今，茶產(chǎn)業(yè)已成為全村的支柱產(chǎn)業(yè)。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助 ! 【黨委黨建范文】一 “ 通訊靠吼，交通靠走，靠天吃飯，廣種薄收。 ” 這是昔日甘肅省隴南市武都區(qū)裕河鎮(zhèn)鳳屏村貧困面貌的真實寫照。 農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。同時，隴南還強化駐村幫扶工作力量，幫助農(nóng)村建強基層組織。面對村黨支部及村子發(fā)展現(xiàn)狀，他決心從建強組織這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，改變村黨支部 “‘ 主心骨 ’ 不硬、群眾不信任 ” 的局面。 ” 趙亮說。只有選優(yōu)配強村級黨組織班子，推進 “ 能人治村 ” ，鄉(xiāng)村振興才會有希望。當前，潘灣村正依托自然風光、歷史文化遺韻等優(yōu)勢，大力培育鄉(xiāng)村休閑旅游。 基層組織搭臺，人才唱 “ 大戲 ” “ 村里來了大學生村官，電商做得紅火，解決了我們村里土特產(chǎn)銷售的大難題。 涉足電商之初，武宏自己注冊了網(wǎng)店，幫助群眾銷售香菇、木耳、土蜂蜜等土特產(chǎn)品，效果不錯。隴南市委組織部相關(guān)負責人說，隴南將通過實施 “ 五推進工程 ” ，進一步完善農(nóng)村人才的培養(yǎng)機制，著力培訓鄉(xiāng)土人才，鼓勵引導高校畢業(yè)生、退伍軍人、外出務工人員等人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動農(nóng)村發(fā)展。泗縣注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在全縣范圍內(nèi)深入開展以 “ 脫貧攻堅紅旗村 ”“ 環(huán)境改善紅旗村 ”“ 鄉(xiāng)風文明紅旗村 ”“ 信訪維穩(wěn)紅旗村 ”“ 基層黨建紅旗村 ”為主要內(nèi)容的 “ 五面紅旗 ” 爭創(chuàng)活動，創(chuàng)新實施以 “ 五面紅旗爭創(chuàng)公示牌、村干部星級評定公示牌、扶貧小組長三面紅旗爭創(chuàng)公示牌、十星級文明戶公示牌、雙培雙帶先鋒爭創(chuàng)公示牌 ” 選樹為主要內(nèi)容的 “ 五牌聯(lián)動 ” 工程，通過 “ 扛旗授牌 ” 引導村級樹立比學趕超的競爭意識，發(fā)揮典型示范引領作用 。 “ 扛旗授牌 ” 關(guān)鍵是評選要公平，相關(guān)部門加強程序設計，形成了 “ 按月評選、年終累積、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣級總評 ” 的評選體系，確保符合條件的評得上，不符合條件的評不上。 建強扶貧隊伍，夯實攻堅基礎。決勝脫貧攻堅，提高扶貧隊伍的戰(zhàn)斗力，培訓是重要一環(huán)，結(jié)合 “ 扛旗授牌 ” ，泗縣扶貧辦、雙包辦等有關(guān)部門對各級扶貧干部定期進行培訓，已組織培訓百余場，實現(xiàn)扶貧領域干部培訓全覆蓋。 打造 “ 紅色引擎 ” ，強化結(jié)果運用。在脫貧攻堅一線識別、鍛煉、培養(yǎng)、選拔干部，多名優(yōu)秀扶貧小 組長納入村級后備干部隊伍。 “ 一開始，很多企業(yè)老板覺得黨建工作跟他沒關(guān)系，甚至是負擔，導致企業(yè)門難進。 ” 貼心的服務讓鴻鵠文 化董事長王科決定扎根創(chuàng)意園。 ”2024 年 6 月，得意生活成立黨支部，建立黨員示范崗，用年輕人的語言和方式傳播黨的理論，讓越來越多的年輕人主動融入其中。 ” 零到壹孵化器董事長曹輝說。 “ 原來 ‘ 漢陽造 ’ 創(chuàng)意園區(qū)黨建這么生動有趣，新潮新意。 知音書院的 “ 紅色書吧 ” 成了園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家和員工閑暇時最喜歡的地方，可以喝茶看書。在園區(qū)，學習楊漢軍先進事跡主題黨日、 “ 可復制領導力 ” 培訓沙龍、創(chuàng)新生態(tài)發(fā)展小股權(quán)激勵講座，場場爆滿。 黨建抓得好，黨員認同高，創(chuàng)意園逐漸擺脫了非公企業(yè)黨建工作 “ 一頭熱 ”“ 單相思 ” 的窘境，找準了企業(yè)發(fā)展與黨建工作的融匯點。 ” 全國首創(chuàng) VR 紅色教育設備的創(chuàng)客數(shù)字科技有限公司，研發(fā)制作黨史廉政主題系列的 VR+黨建專題 ，創(chuàng)新開展虛擬空間的黨員教育，陸續(xù)接到來自全國各地的訂單。 【黨委 黨建范文】四 今年以來，武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以全面進步全面過硬為目標，深化拓展 “ 紅色引擎工程 ” ，以全力南集聚區(qū)為試點，積極打造 “ 車都紅色蜂巢 ” 黨建品牌，實現(xiàn)基層黨建政治功能和服務功能相統(tǒng)一，全面提升基層黨組織組織力，為促進區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。 筑好 “ 蜂巢 ” ，建強集聚區(qū)大黨委。區(qū)財政專項列支 108 萬元工作經(jīng)費，并每月向企業(yè)、社會組織黨組織書記、黨務工作者發(fā)放 200 元黨建津貼 。健全基本組織，轄區(qū) 43 家兩新組織建立了 35 個黨組織，其中單獨組建黨組織 33 個，聯(lián)合組建黨組織2 個 。落實基本保障，強化有人做事、有錢辦事、