企業(yè)員工軍訓(xùn)心得總結(jié)(精選5篇)-wenkub
2024-09-06 12 本頁(yè)面
【正文】 責(zé)便是溝通：與投資者 (股東 )、員工、客戶和供應(yīng)商等溝通。 四、天下是談出來(lái)的 其實(shí)，財(cái)富也是談出來(lái)的。在企業(yè)內(nèi)部，則主要是配置資源。在人類組織中，一個(gè)具有理想主義色彩又有現(xiàn)實(shí)主義精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的。企業(yè)管理，與軍隊(duì)管理，有異曲 同工之妙。 總之，軍訓(xùn)給我收獲的是難以言盡的，作為今年新入司的員工，我為能參加這樣的培訓(xùn)而倍感榮幸，我將以這次軍訓(xùn)為起點(diǎn)，在今后培訓(xùn)課程開展的過(guò)程中，在工作崗位上，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取在國(guó)壽的這塊大畫板上描繪出屬于自己的多彩軌跡。 在軍隊(duì)，軍人以服從命令為天職，必須是不打折扣執(zhí)行命令、完成任務(wù)，高效的執(zhí)行力是我們的人民解放軍從戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期到和平時(shí)期不斷取得勝利的重要因素之一。在最后的會(huì)操中，我們氣勢(shì)如虹，我們激情似火，我們用自己的汗水在驕陽(yáng)下譜寫出了一曲屬于我們的華麗樂章。堅(jiān)持是每個(gè)人都應(yīng)從軍訓(xùn)中學(xué)到的品質(zhì)，也是我們未來(lái)走向人生道路的必備。關(guān)于軍訓(xùn)心得怎么寫 ?下面是小編給大家?guī)?lái)的有關(guān)軍訓(xùn)心得范文，一起來(lái)看看吧 ! 企業(yè)員工軍訓(xùn)心得總結(jié)精選篇 1 為期四天的新員工入職培訓(xùn)之軍訓(xùn)終于在所有學(xué)員用汗水澆灌的會(huì)操中落下帷幕，回顧這次軍訓(xùn)，可以說(shuō)是簡(jiǎn)短而充實(shí)，平凡而不簡(jiǎn)單。 四天的時(shí)間，近一百多個(gè)小時(shí)，這對(duì)于 一名在崗工作的員工而言機(jī)械式地完成幾項(xiàng)任務(wù)就能結(jié)束，稍縱即逝。在企業(yè)，員工的高效執(zhí)行力是貫徹上級(jí)指示的體現(xiàn)，只有在執(zhí)行上級(jí) 指示的前提下，整個(gè)企業(yè)的運(yùn)行才能走上一個(gè)良性循環(huán)的道路，相反，員工的隨心所欲，自作主張，這些都將是企業(yè)衰敗的不安定因素，都將會(huì)導(dǎo)致工作任務(wù)的無(wú)法完成，最終嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。 企業(yè)員工軍訓(xùn)心得總結(jié)精選篇 2 曾有人戲說(shuō)：管理只有三種，好的管理、壞的管理和軍隊(duì)的管理 —— 軍隊(duì)的管理包含了所有管理內(nèi)容。向解放軍學(xué)習(xí) —— 道至簡(jiǎn)，解放軍組織建設(shè)的基本管理經(jīng)驗(yàn)是： 一、為人民服務(wù) 企業(yè)目標(biāo)就是贏利。 三、嚴(yán)守紀(jì)律 現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的 __年間，有一個(gè)現(xiàn)象非常有意思：一方面，外部環(huán)境的市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，市場(chǎng)化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目 標(biāo)。由于這個(gè)特性，在企業(yè)內(nèi)部，強(qiáng)調(diào)了一致和統(tǒng)一，強(qiáng)調(diào)服從。用談心談話的制度和方式，簡(jiǎn)單便捷地實(shí)現(xiàn)了任何組織都希望達(dá)到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。 五、建立一個(gè)有文化的組織 沒有文化的公司是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。張國(guó)燾變節(jié)后，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走 。 七、保持準(zhǔn)戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài) 企業(yè)從創(chuàng)立到奠定在行業(yè)內(nèi)具有話語(yǔ)權(quán)力的地位，大約需要 15 年到 20 年左右的時(shí)間，而這個(gè)時(shí)間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?(衰敗 )的轉(zhuǎn)折期。對(duì)的，我們堅(jiān)持 。然后，在加入我們的團(tuán)隊(duì)以后，不棄不離，以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問題為己任。讓他們能放下心里的一切，快速的成長(zhǎng)為你真正的好幫手。也只有我們解決了員工們心中的疑
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