20xx機關個人工作計劃-wenkub
2024-09-06 12 本頁面
【正文】 (二 )做好辦公室日常工作。 。對下發(fā)的公文，在格式、文字、政策等方面進行認真審核把關，保證公文的高質量。組織人員抓好學習，通過實現(xiàn)將上級政策、外地、領導要求、工作實際的有機結合，不斷提高綜合材料撰寫水平。及時全面地了解掌握社會輿論對教育改革發(fā)展各項工作的反應，并對各種反應及可能產生的影響進行分析，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性 問題，作出相應的應對措施。對局機關的重要工作、活動，出臺的政策規(guī)定，與師生和群眾密切相關的工作信息，在第一時間上 網發(fā)布。 “ 雙重點 ” 宣傳工作法。加強調度督查，在規(guī)定時間內不能按要求落實的，在一定范圍內通報。年底結合目標績效考核進行一次督查，結果記入對科室的年度考核體系。指導物業(yè)進一步完善機關安全 ，加強對工作人員的管理和教育，督促他們認真履行工作職責。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗收調研項目予以匯總，提交局長辦公會議研究，通過的以文件形式下發(fā)，既發(fā)揮好指導基層開展工作的作用，又努力減輕基層負擔。二是抓好車輛管理。根據(jù)機關作風建設年活動的安排部署，有條不紊、扎扎實實地開展好各項工作，解決好機關工作中存在的各種問題，確保機關作風進一步好轉。大力弘揚 “ 認真扎實、樂于奉獻、團結協(xié)作、追求卓越 ” 的辦公室文化，堅持以文化引領工作，以工作深化文化，推動辦公室工作水平不斷提升。 。 。 一、加強機關作風建設 。 機關工作效能建設是提升基層政府機關工作效率 ,改進基層政府機關工作服務質量。下發(fā)通知，組織各科室制定內部自身建設工作方案，涵蓋制度建設、學習、調研、考勤、建設、廉政建設、工作人員工作職責、年度任務目標和管理評價等方面，并要求具體可行，便于考核。根據(jù)工作需要和形勢變化，更新大廳和走廊部分宣傳版面內容。制定辦公室內部自身建設工作方案，并率先抓好落實。 。 。加強對駕駛員的 教育管理，確保公務車輛運行安全節(jié)約。四是抓好衛(wèi)生管理。 二、加強工作督查 。 、政協(xié)委員提案辦理工作。 三、加強信 息宣傳工作 。即對重點工作予以重點宣傳。適應工作形勢的發(fā)展變化，及時添加或更改網站欄目，及時對門戶網站和官方微博發(fā)布的資源進行更新，突出網站的政策性、導向性和針對性。安排專人對網絡輿情進行跟蹤監(jiān)督，確保對網絡媒體出現(xiàn)的與教育工作有關的帖子能夠在第一時間了解、第一時間研究、第一時間處置，及時解疑答惑，引導輿情走向。二是建立重要文稿 “ 研討會審 ” 、 “ 進度管理 ” 機制，力求文稿起草工作質量高、速度快。嚴格實行日照市教育系統(tǒng)上網信息保密審查制度，開展教育系統(tǒng)保密專項檢查，發(fā)現(xiàn)、整改存在的問題和漏洞，指導基層進一步做好保密，確保上網信息不泄密、秘密信息不上網。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調和牽頭職能，制定機關爭創(chuàng)工作規(guī)劃，加強督促檢查，推動有關科室認真落實考核標準，積極豐富各類檔案資料，加強硬件設施建設，大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動，確保年度目標績效考核取得理想成績，順利通過省級文明單位復查。包括領導內務、印刷復印、接聽電話、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品、書籍閱覽等，力求為局領導和機關各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境。 (四 )做好行政服務審批工作。 2024 機關個人工作計劃范文 2 **年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實
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