2023新護士長述職報告5篇-wenkub
2024-09-06 12 本頁面
【正文】 所有護理工作全面負責，然后提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質有了很大提高。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。 主要從工資的提高和職業(yè)能力、團隊建設方面制定了詳細的獎罰措施，加大質量考核與督查力度，根據(jù)保姆的職業(yè)道德、工作量和質量還有出勤情況發(fā)放薪酬，體現(xiàn)多勞多得，質量第一的原則。完善及規(guī)范護理文件記錄，恪守 “ 客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范 ” 十二字原則。 定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查，每周有反饋，每月有總結，重點問題跟蹤監(jiān)測，保持護理質量持續(xù)改進。 一、醫(yī)德醫(yī)風良好，遵紀守法， 嚴于律己。感謝各位同事對我的幫助，在這里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開、心想事成 !伴隨著 20__新年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。2023 新護士長述職報告 5 篇 在工作過程當中應當盡量保證處事的顧全大局，少于對個人得失的斤斤計較，行事光明磊落，做到一切為了病人和醫(yī)院，發(fā)揚大公無私的精神。在這一年里我始終堅持 “ 以患者為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質服務 的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位病友的需求，努力爭創(chuàng) “ 社會滿意、病人滿意、自己滿意 ” 的科室。 關心病人疾苦，及時為病友排憂解難，時時將 “ 良心 ” 二字高懸于心，身先士卒，以身作則。配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。以病人為中心，提倡人性化服務，尊重患者及家屬的知情權，解除患者家屬的顧慮。 2023 新護士長述職報告【篇 2】 尊敬的 各位領導、同仁們： 你們好！我叫，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學附屬 __醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年底， 20__年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力積極，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元。 二、狠抓護理業(yè)務培訓 作為一個兒科病房，我 們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。我終于打造出了 “ 我用人文知識改變護士 —— 護士有效管理自己 —— 護理工作質量提高 ” 的良性鏈條。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎護理職責。制定基礎護理工作重點，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指 甲，每周四下午協(xié)助洗頭。通過這一年的努力，基本做到了 讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的 “ 三滿意 ” ，患者滿意率基本達到 95%以上。 七、努力方向 展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是： 力爭在護理科研方面有所突破； 進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。 2023 新護士長述職報告【篇 3】 一年來 ,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著 “ 一切 以病人為中心， 一切為病人 ” 的服務宗
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