4秘書處工作計(jì)劃范文-wenkub
2024-09-05 17 本頁(yè)面
【正文】 設(shè) （一）制度建設(shè)： 例會(huì)制度。 。接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 秘書處工作計(jì)劃范文 新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14 名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。 對(duì)于秘書處的工作，我們堅(jiān)持尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。 ，并做好資料的整理與歸檔。 。秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。 （二）組織建設(shè)： 完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。 三、對(duì)社聯(lián)工作的建議 社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。 既
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