4某年最新行政工作計劃范文-wenkub
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【正文】 完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù) 。 完成日常行政招聘與配置 。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。集思廣益，為企業(yè) 第 2 頁 共 2 頁 發(fā)展服務(wù)。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計制訂年度目標(biāo)時，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。所以行
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