【正文】 業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。 企業(yè)應對參觀、學習等外來人員進行有關安全規(guī)定和可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知，并做好相關監(jiān)護工作。 勞務派遣人員教育視同本企業(yè)員工。 ④現(xiàn)場作業(yè)人員不會緊急救護法的，扣 1分 /人。危險性較大的崗位人員應熟悉與工作有關的氧氣、氫氣、氯氣、乙炔、六氟化硫、酸、堿、油等危險介質的物理、化學特性，培訓時間不得少于 48學時。 ②培訓學時不符合規(guī)定，扣 2分 /人。 ③沒有培訓培訓效果評估報告，扣 2分。 7 5 教育培訓（ 80 分） 序號 項 目 內 容 標準分 評分標準 實得分 教育培訓管理 明確安全教育培訓主管部門或專責人，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。安全記錄至少包括：班長日志、巡檢記錄、檢修記錄、不安全事件記錄、事故調查報告、安全生產通報、安全日活動記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄 、交接班記錄、設備定期切換與試驗記錄、工作票、操作票、設備異動記錄、安全生產分析會記錄 等。 ②未按要求及時修訂有關規(guī)程和規(guī)章制度，扣 2分 /項。 ②編制的安全生產規(guī)程內容不全或不符合要求，扣 2分 /項。 安全生產規(guī)程 企業(yè)應配備國家及電力行業(yè)有關安全生產規(guī)程。 規(guī)章制度 建立健全符合國家法律法規(guī)、國家及行業(yè)標準要求的各項規(guī)章制度（包括但不僅限于附錄 A），并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產作業(yè)行為。 ②未建立相關制度，扣 5分。 企業(yè)職 能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內負責識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)的主管部門匯總。 25 ①挪用安全生產費用不得分 ，未建立安全生產費用記錄不得分 。 反事故措施：設備重大缺陷和隱患治理、針對事故教訓采取的防范措施、落實技術標準及規(guī)范進行的設備和系統(tǒng)改造、提高設備安全穩(wěn)定運行的技術改造等。 4 3 安全生產投入（ 40 分） 序號 項 目 內 容 標準分 評分標準 實得分 費用管理 制定滿足安全生產需要的安全生產費用計劃，嚴格審批程序，安全生產費用并落實到位，企業(yè)主要領導定期組織有關部門對執(zhí)行情況進行檢查、考核。 企業(yè)應建立責任追究制度，對安全生產職責履行情況進行檢查、考核。 ⑤現(xiàn)場監(jiān)督無記錄，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未制止并跟蹤整改的，扣 2分 /次。 20 ①未按要求設置安全生產管理機構，不得分。 安全生產 管理體系 根據國家和上級單位規(guī)定要求，設置安全生產管理機構，配備滿足安全生產要求的各級安全管理人員和所需的設施器材。 企業(yè)主要負責人應定期組織召開安全生產委員會會議，總結分析本單位的安全生產情況，部署安全生產工作，研究解決安全生產工作中的重大問題，決策企業(yè)安全生產的重大事項。 15 ①未實現(xiàn)安全生產目標不得分。 ②控制措施不明確、不具體，未結合崗位特點，扣 2分。 ④未以正式方式下達，扣 2分。 安全生產目標應經企業(yè)主要負責人審批，以文件形式下達。 三級 ≥ 60 申請評審前一年內發(fā)生生產安全事故死亡不超過 1 人。最終評審評分換算成百分制， 換算公式如下： = 1 0 01000 ?評 定 標 準 實 際 得 分 總 計評 審 評 分 空 項 考 評 內 容 分 數(shù) 之 和 最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。 “實得分”列中，企業(yè)及評審單位應根據“內容”和“評分標準”的有關要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行扣分點說明、描述，并在《自評扣分點及原因說明匯總表》（見附表）中逐條列出。 本標準 依據《企業(yè)安全生產標準化基 本標準 》（ AQ/T90062020） 、《發(fā)電企業(yè)安全生產標準化規(guī)范及評級標準》（電監(jiān)安全 [2020]23號）和浙江省地方標準《電力企業(yè)安全生產管理規(guī)范》（ DB33/787— 2020） 編制，考慮到電力發(fā)展、科技進步以及伴隨新技術應用而出現(xiàn)的新課題，提出了發(fā)電企業(yè)安全生產標準化規(guī)范項目，規(guī)定了發(fā)電企業(yè)安全生產目標、組織機構和職責、安全生產投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、生產設備設施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、信息報送和事故調查處理以及績效考評和持續(xù)改進等十三個方面的內容和要求，以適應當前電力系統(tǒng)發(fā)展的客觀需要。 本標準 參加起草單位： 浙江省安全生產科學研究院 。 ，直到該考評內容分數(shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負分。 ，二級為最高。 1 1 目標（ 40分） 序號 項 目 內 容 標準 分 評分標準 實得分 目標的制定 電力企業(yè)應制定明確的總體和年度安全生產目標。 10 ①未制定總體和年度安全生產目標、未經企業(yè)主要負責人審批，不得分。 目標的控制 與落實 根據確定的安全生產目標制定相應的分級（廠級、部門、班組）目標。 目標的監(jiān)督 與考核 制定安全生產目標考核辦法。 ②未制定目標考核辦 法，扣 5分。 20 ①未成立企業(yè)安全生產委員會并建立相關制度，不得分。 企業(yè)應當加強安全管理隊伍建設，鼓勵和支持安全生產管理人員取得注冊安全工程師資質。 ②安全管理網絡不健全，安全管理人員數(shù)量、素質及配備的設施器材不滿足本單位安全管理需要的，扣 5分。 3 安全生產 責任制 制定符合本企業(yè)的安全生產責任制，明確各部門、各級、各 類崗位人員安全生產責任。 20 ①未建立安全生產責任制，或安全生產責任制未有效落實 造成事故，不得分。 15 ①未制定安全生產費用計劃，扣 3分。 應急管理：預案編制、應急物資、應急演練、應急救援等。 ②安全生產費用使用中存在應投入而未投入的，扣 2分 /項。 企業(yè)應將適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。 ③未根據識別和獲取的法律法規(guī)及時完善本企業(yè)規(guī)章制度和規(guī)程的，扣 1分 /項。 15 ①規(guī)章制度不全，扣 2分 /項。 企業(yè)應編制運行規(guī)程、檢修規(guī)程、設備試驗規(guī)程、系統(tǒng)圖冊、相關設備操作規(guī)程等有關安全生 產規(guī)程。 6 評估和修訂 每年至少一次對企業(yè)執(zhí)行的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢修、運行、試驗等規(guī)程的有效性進行檢查評估；及時完善規(guī)章制度、操作規(guī)程，每年發(fā)布有效的法律法規(guī)、制度、規(guī)程等清單； 每 3～ 5年對有關制度、規(guī)程進行一次全面修訂、重新印刷發(fā)布。 ③未按規(guī)定履行規(guī)程、規(guī)章制度審批手續(xù)，扣 2分 /項。 10 ①未建立檔案管理制度，沒有按制度執(zhí)行不得分。 做好安全教育培 訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。 安全生產管理人員教育培訓 企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；經安全生產監(jiān)督管理部門認定的具備相應資質的培訓機構培訓合格，取得培訓合格證書。 操作崗位人員 教育培訓 每年對生產崗位人員進行生產技能培訓、安全教育和安全規(guī)程考試，使其熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握觸電急救及心肺復蘇法，并確認其能力符合崗位要求。 20 ①工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人未經安全培訓、考試合格并公布的或特種（設備）作業(yè)人員未取證上崗的，不得分。 ⑤相關人員不會使用防毒、防窒息等用品 8 生產崗位人員轉崗、離崗三個月以上重新上崗者，應進行車間和班組安全生產教育培訓和考試，考試合格方可上崗。 的，扣 1分 /人。 10 ①未對相關方人員進行安全教育培訓，扣1分 /人； 承包方未經考試或考試不合格進入生產現(xiàn)場，扣 1 分 /人；未進行安全技術交底，扣 1 分 /次 。 定期組織開展安全日活動，學習國家、上級單位、本單位有關安全生產的指示精神和規(guī)定以及本崗位安全生產知識，交流安全生產工作經驗，分析本崗位安全生產風險和預防措施。 ③安全日活動內容不充實，無針對性，或記錄不全，扣 3分。班前會要結合工作任務、設備及系統(tǒng)運行方式做好危險點分析，布置安全措施，講解安全注意事項。 安全設備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 ③無資質單位編制的，不得分；未備案的，不得分；每少備案一個，扣 1分。 加強設備檔案管理，分類建立完善設備臺帳、技術資料和圖紙等資料臺賬。 ②新增或改造設備未嚴格履行驗收制度，扣 2分。 ⑥ 拆除設備未制定和落實拆除方案，扣 2分；拆除設備中含有危險化學品而未清洗即報廢的，扣 3分。 嚴格核對操作票內容和操作設備名稱，加強操作監(jiān)護并逐項進行操作。 20 ①違反調度紀律，不得分。 ④設備定期輪換和試驗工作未執(zhí)行或執(zhí)行不到位，扣 2分。 檢修管理 制定并落實設備檢修管理制度，健全設備檢修組織機構，編制檢修進度網絡圖或控制表。 嚴格工藝要求，實行檢修驗收制度，嚴格檢修作業(yè)中停工待檢點和見證點的檢查簽證。工作票不合格，扣 2分 /張。 技術管理 制定年度工作計劃，定期組織開展技術監(jiān)督活動，建立和保持技術監(jiān)控（督）臺賬、報告、記錄等資料的完整性。 ③ 未制定并嚴格執(zhí)行技術改造管理辦法，扣 5分；技改項目資料不完整 3分。 10 ①安全防護工作存在問題，扣 3分。 保護措施 建立電力設施永久保護區(qū)臺賬和檢查記錄，架空、地下、海底等輸電線路所處的永久保護區(qū)應有明顯警示標識。 安保器材、防暴裝置配置、使用和維護管理到位。 ④未安裝監(jiān)控報警等設施或監(jiān)控報警功能失效。 5 ①被有關部門檢查出存在安全保衛(wèi)問題，不得分。 5 未及時處置并報告，不得分。 ②一次設備絕緣監(jiān)督指標不合格，扣 2分/項。 14 開關、斷路器、電力電纜等設備運行正常無缺陷；防誤閉鎖設施可靠；互感器、耦合電容器、避雷器和穿墻套管無缺陷；過電壓保護裝置和接地裝置運行正常。 電氣二次設備及系統(tǒng) 勵磁系統(tǒng)設備運行可靠，調節(jié)器在正常方式運行時穩(wěn)定、可靠，調節(jié)器特性和定值滿足要求；勵磁系統(tǒng)的保護正確，強勵能力符合要求，勵磁變壓器滿足運行要求；新投入或大修后的勵磁系統(tǒng)按要求進行各項試驗，且試驗合格。 15 ①存在影響機組安全穩(wěn)定運行的缺陷和隱患，扣 3分 /項。 ⑤故障錄波器運行不正常或未投入運行，扣 2分。 ⑨ 蓄電池未做核對性試驗，扣 2分。 ③電子間環(huán)境、電源、接地、儀用氣質量 15 電源及接地、儀表控制氣源的質量滿足要求。 不滿足要求，扣 2分 /項。 鍋爐本體及承壓部件、汽水管道、閥門及附件以及壓力容器滿足運行工況要求。 20 ①鍋爐構架以及鋼梁支架存在嚴重銹蝕未采取措施扣 5分；管系支吊架未按照要求及時調整扣 5分。 本體等及承壓部件、高溫高壓管道、閥門及附件、以及除氧器、高低加等壓力容器滿足運行工況要求，自動和保護裝置良好，并定期進行校驗。 燃機系統(tǒng)中天然氣、高爐煤氣等易燃氣體調壓和輸送系統(tǒng)完好，滿足安全運行要求。 化學設備 及系統(tǒng) 補給水處理設備完好，水、汽質量指標符合標準要求，運行日報所列標準正確，單位規(guī)范，填寫準確；水汽在線化學儀表正常投入，配置滿足要求，準確率和投入 率達到標準要求；凝結水精處理設備正常投入。 ③制氫設備存在缺陷，扣 3分。 10 ①輸、卸煤（油）設備和皮帶輸送系統(tǒng)、碼頭等存在缺陷，扣 1分 /項。 筒倉測溫、煙氣報警、滅火裝置、頂部安全防爆裝置等完好，擋風墻設施健全，圓形煤場煤堆和取料機符合要求。 環(huán)保 設備及系統(tǒng) 煙氣脫硫系統(tǒng)、煙氣脫硝系統(tǒng)、電除塵器設備、廢水處理系統(tǒng)設備正常，滿足運行要求，各項運行參數(shù)符合要求。 信息網絡設備及系統(tǒng) 信息網絡設備及其系統(tǒng)設備可靠，符合相關要求；總體安全策略、網絡安全策略、應用系統(tǒng)安全策略、部門安全策略、設備安全策略等應正確，符合規(guī)定。 路由器、交換機、服務器、安全設備、交換機端口、IP地址等網絡資源統(tǒng)一管理。 ③電力二次系統(tǒng)安全防護存在安全隱患，扣 3分。 設備設施風險控制（ 220 分） 電氣設備及系統(tǒng)風險控制（ 60 分） 序號 項 目 內 容 標準分 評分標準 實得分 全廠停電 風險控制 制定并落實防止全廠停電事故預防措施，特別是單機、單母線、單線路情況下 的保障措施。 10 ①未制定防止全廠停電事故預防措施，不得分；措施制定不完善或落實不到位，扣 5分。 加強對施加 直流電壓測量，不合格的應及時消缺。 自動勵磁調節(jié)器的低勵限制定值、過勵限制和過勵保護定值符合要求，勵磁調節(jié)器正常、可靠運行。 嚴禁發(fā)電機非同期并網，采取有效措施防止發(fā)電機非全相運行。 ④ 勵磁調節(jié)器存在短期