【正文】 (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，成立晚會(huì)籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。 公司元旦活動(dòng)活動(dòng)方案篇 2 一、活動(dòng)主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌 二、活動(dòng)目的： 打 造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力 。獎(jiǎng)品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。 (4)飛鏢 (勛章值： 4 枚 ) 每人一次投 3 鏢， 20 環(huán)以上得獎(jiǎng)。 獎(jiǎng)勵(lì)方法：獎(jiǎng)前 8 名，分別為 100 元、 90 元、 80 元、 70 元、 60 元、 50 元、 40 元、 30 元。 (2)齊家抬一桿：每組選出 5 名隊(duì)員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿 子掉地任務(wù)失敗，主持人放手后進(jìn)行計(jì)時(shí)，撐住桿子時(shí)間越久的小組得獎(jiǎng)。 游戲規(guī)則： ① 主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人 看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權(quán) 。 (二 )游園活動(dòng) (該項(xiàng)活動(dòng)在會(huì)餐結(jié)束后進(jìn)行 )，項(xiàng)目如下： ： (1)你來比劃，我來猜 每個(gè)部門選出 2 人，游戲以兩人為單位。公司元旦活動(dòng)活動(dòng)方案要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的公司元旦活動(dòng)活動(dòng)方案樣本能讓你事半功倍，下面分享【公司元旦活動(dòng)活動(dòng)方案 (通用 12 篇 )】，供你選擇借鑒。先自由選擇題目的類別 (成語、水果、體育器材、學(xué)習(xí)用具、電器、食品、日常用品等 )。② 表演者對于難表演的詞語，可喊 “ 過 ” ，直接進(jìn)入下一題 。 (3)三心二意數(shù)豆子：主持人隨機(jī)抓取一把豆子，一組選出兩名隊(duì)員，一個(gè)提問題，另一個(gè)邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。 (2)色盅 比賽方法、規(guī)則： “ 色盅 ” 分組進(jìn)行淘汰賽，每 2 人為一組，比賽的 2 為選手對搖 10 次，勝局超過 5次的晉級。 (5)吹硬幣 (勛章值： 5 枚 ) (1)比賽方法、規(guī)則：采用淘汰賽分組進(jìn)行比賽，每 3 人為 (三 )、個(gè)人自由組合游戲 一分鐘吹翻 15 枚 5 分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達(dá)到得獎(jiǎng)。 (三 )幸運(yùn)大抽獎(jiǎng) (該項(xiàng)在其他游園活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行 ) 分兩組進(jìn)行，一組是成人組，一組是少年兒童組。 加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通 。 、節(jié)目類型，每個(gè)部門節(jié)目類型限，屆時(shí)篩選 (報(bào)名截止時(shí)間 ) (二 )晚會(huì)協(xié)調(diào)進(jìn)展期 (時(shí)間節(jié)點(diǎn) )，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。 游戲 1：步步為贏 游戲規(guī)則：請出 5 對男女共 10 人， 2 人為一組參加。獎(jiǎng)項(xiàng)共三項(xiàng)：一等獎(jiǎng) 1 名、二等獎(jiǎng) 3 名、三等獎(jiǎng) 5 名。 二、組織安排 負(fù)責(zé)活動(dòng)整體策劃，活動(dòng)場地租賃、場地布置、音響調(diào)試、物品購買、會(huì)議服務(wù)，晚會(huì)主持詞撰寫及現(xiàn)場調(diào)度后勤保障等工作 (詳見附件一、附件二 )。 三、現(xiàn)場置景 、舞臺及道具制作、特裝、展臺制作、會(huì)展布置與制作 、展會(huì)特裝、會(huì)場鮮花布置等場景布置的設(shè)計(jì)和實(shí)施、舞臺搭建與制作 、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務(wù) 、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務(wù)等 四、元旦聯(lián)歡會(huì)流程及安排 (一 )聯(lián)歡會(huì)第一項(xiàng)：聯(lián)歡活動(dòng)及抽獎(jiǎng) 15： 30— 18： 40 月 30 日 15： 00，集團(tuán)總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)， __負(fù)責(zé)安排車輛出行，抵達(dá)會(huì)場后， __負(fù)責(zé)安排車輛停放、引導(dǎo)員工入場。 ： 第一次抽獎(jiǎng) 16： 30— 16： 40 第二次抽獎(jiǎng) 17： 30— 17： 40 第三次抽獎(jiǎng) 18： 30— 18： 40 一等獎(jiǎng) 5 名 (獎(jiǎng)品未定 ) 二等獎(jiǎng) 8 名，三等獎(jiǎng) 12 名，幸運(yùn)獎(jiǎng) 40 名 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門節(jié)目演出， __負(fù)責(zé)活動(dòng)照相。 (三 )活動(dòng)結(jié)束， __負(fù)責(zé)撤場并清理場地。 PK：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)這幾個(gè)月的變化等。 向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。 六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后 4R 墻展示并發(fā)送客戶組留念。 三、桌椅：培訓(xùn)室桌椅 。 1)節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報(bào)設(shè)計(jì)及張貼、橫幅。 (請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司 ) 4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé) (物品需要情況征求各部 ) 倒計(jì)時(shí)期 (12 月 24 日 12 月 29 日 ) 本階段主要完成晚會(huì)全過程確定 (包括節(jié)目單確定 )、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。 2)末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動(dòng)結(jié)束后 2 天內(nèi)收齊。 4. 團(tuán)體賽 PK(根據(jù)順序依次進(jìn)行， A 隊(duì)結(jié)束，評委打分， B 隊(duì)開始， B 隊(duì)結(jié)束， 公布 A 隊(duì)得分， C 隊(duì)開始 ??) 5. 其他文藝節(jié)目 。 9. 組合 PK。 13. 其他文藝節(jié)目 。 除比賽節(jié)目以為，另有其他文藝節(jié)目 (具體節(jié)目根據(jù)大家報(bào)名確定 ) 附錄 3：比賽組分組： (具體人員分隊(duì)需另行討論決定，提前確定隊(duì)名以便設(shè)計(jì)制作隊(duì)牌 ) 附錄 4：節(jié)錄單及參加人員目錄 附錄 5：費(fèi)用預(yù)算明細(xì) 公司元旦活動(dòng)活動(dòng)方案篇 5 一、活動(dòng)目標(biāo) 聚集公司人氣，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報(bào)全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位 pk。 。 (2) 獎(jiǎng)品分類抽，一般從小項(xiàng)獎(jiǎng)抽到大項(xiàng)獎(jiǎng)，特等獎(jiǎng)后抽取，以保持員工整個(gè)晚會(huì)的高昂情緒。舞臺可外租或公司購買物料搭建 。 ：提前購買，獎(jiǎng)品需定出金額預(yù)算 。確定主持人。 (1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點(diǎn)暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進(jìn)行排練。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。 (3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 具體流程： (1)各參賽隊(duì)伍清點(diǎn)人數(shù)，列隊(duì)待命，由各隊(duì)隊(duì)長代表本隊(duì)抽簽。 (5)第一天進(jìn)行四個(gè)小組淘汰賽，第二天進(jìn)行半決賽和決賽。 要求： 8 隊(duì)、每隊(duì)共 20 人 (男女不限