新年新起點(diǎn)演講稿-wenkub
2024-09-02 17 本頁面
【正文】 的開展，充滿人情味大力增加了工作信心，激勵了工作熱情，其品位之高、形式之美，充分展示了我校師生的文化素質(zhì)，帶來的影響是經(jīng)濟(jì)物質(zhì)無法替代的。其次，將文化建設(shè)融入到多彩的節(jié)慶中，努力提升文化品位 。 文化是學(xué)校的靈魂，是學(xué)校辦學(xué)理念的沉淀，反映了整個學(xué)校的精神面貌，學(xué)校作為先進(jìn)文化的傳播場所，其核心和追求是塑造學(xué)校優(yōu)秀文化。值此春光明媚、生機(jī)盎然的日子，我們送走了燦爛的 XX 年，又迎來了富有挑戰(zhàn)的 XX 年。新年新起點(diǎn)演講稿 新年的鐘聲已經(jīng)敲響。在此，我代表學(xué)校向受到表彰的集體和個人再次表示熱烈的祝賀。在過去的一年中，我們注重在實(shí)際工作中積累文化底蘊(yùn) ，在節(jié)日里，在管理中，在辦學(xué)時，無時無刻都不遺余力充分挖掘文化內(nèi)涵，加強(qiáng)文化建設(shè)，營造文化氛圍?！?六一 ” 兒童節(jié)的文藝演出、書畫展覽、 “ 三八 ” 節(jié)的拔河比賽 、慶 “ 五一 ” 、慶重陽、迎元旦的教職工聯(lián)歡會，無不滲透文化魄力。一年來活動多、關(guān)心多、熱情多，因而廣大師生精神面貌煥然一新，特別是五年級組和四年級組在文化建設(shè)方面有濃厚的 氛圍 。 新年新起點(diǎn)演講稿 一、防止醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全 認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細(xì)則，開展管理工作、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和 醫(yī)療事故處理預(yù)案，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動。 (2)真實(shí)、準(zhǔn)確做好 “ 死亡病例討論 ”“ 危重病例討論 ”“ 搶救危重病人討論 ” 的各種記錄及醫(yī)師交接班 。 二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平 加強(qiáng)科室自身建設(shè) 我們將在 201X 年繼續(xù)加強(qiáng)自身的質(zhì)量及制度建設(shè)，主要包括：完善和更新各項(xiàng)委員會活動、會議記錄 。科室實(shí)際查房情況 。 三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提高業(yè)務(wù)水平 加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn) 針對新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點(diǎn)，我科在今年會進(jìn)一步加大對新近人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)主要分為病歷 書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進(jìn)行，并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄，并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥，爭取以請進(jìn)來、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 一年之計(jì)在于春。 “ 元旦 ” 就是一年的開始，一年的第一天。我們也不乏這種緊迫感。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎(chǔ)。 同學(xué)們，我們
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1