關(guān)于企業(yè)安全優(yōu)秀演講稿8篇-wenkub
2024-09-02 16 本頁(yè)面
【正文】 章的腳步，悲劇就不會(huì)發(fā)生。如果當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)工作的人有責(zé)任，留 下一個(gè)人看現(xiàn)場(chǎng)，就阻止他工作，悲劇可能不會(huì)發(fā)生 。在被緊急送往醫(yī)院全力搶救后，他們終于因?yàn)橹貍x開(kāi)了我們，這是一個(gè)沉重的打擊。安全警示牌的提醒并沒(méi)有阻止他非法操作。工作到中午的時(shí)候，工作負(fù)責(zé)人安排大家吃午飯，然后休息一下統(tǒng)一開(kāi)始工作。事故是這樣發(fā)生的。如果沒(méi)有對(duì)每個(gè)人的責(zé)任感，你做你的，我做我的，必然會(huì)導(dǎo)致個(gè)人因某個(gè)行為或某項(xiàng)任務(wù)超出工作范圍而導(dǎo)致行為不規(guī)范，從而在無(wú)意中埋下安全隱患或造成不安全事故的可能性。在后來(lái)的工作中，我吃了很多苦，付出了所有的苦和苦。 我記得剛參加工作的時(shí)候，對(duì)特殊商品 “ 電 ” 并沒(méi)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。讓我們消除隱患，守住紅線。希望在康典的夜空里，有一片祥和活潑的笑聲，把青春獻(xiàn)給康典，獻(xiàn)給明天 。沒(méi)有安全，身體再健康，物質(zhì)再豐富，也會(huì)變得不值錢(qián)，精神源泉再豐富，就像一棵沒(méi)有根的樹(shù)。這是我們康典員工堅(jiān)信的真理 ! 對(duì)于我們維修人員來(lái)說(shuō)，多一 份自律，多一份安全芯片 。同時(shí)，安全是社會(huì)繁榮和發(fā)展的基石。它是通往成功彼岸的橋梁。消除隱患，守住紅線。正因?yàn)榘踩强陀^的，因而它與安全感是兩個(gè)不同的概念，它本身并不包括安全感這樣的主觀內(nèi)容。這是我和同事每天堅(jiān)持工作的信念。只有在保證安全的前提下，才能到達(dá)成功的彼岸，感受到成功的喜悅，才能促進(jìn)勤奮奉獻(xiàn)和理想生活 ?；欠穹€(wěn)固，將直接影響我們的進(jìn)步和發(fā)展。多一個(gè)警報(bào)會(huì)給你一張通往安全的綠卡。這樣，我們的生產(chǎn)和生活將陷入深淵，恐懼和不安將充斥我們的頭腦，我們的命運(yùn)將變得脆弱和坎坷 !我想問(wèn)：你重視安全嗎 ?誰(shuí)悄悄地把你忘記了安全 ? 古人云：暴政比老虎兇猛，但在這種情況下，我能清晰地聽(tīng)到夜空中凄厲的聲音在呼喊：天災(zāi)不可抗拒，人禍不可容忍 ! 他們多么不幸，多少人無(wú)辜喪生，我們多么幸運(yùn)，仍然過(guò)著健康的生活，快樂(lè)地工作 !快樂(lè)工作，勤奮敬業(yè)，是我們每個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)。希望大家能記得消除隱患，把安全活動(dòng)主題保持在紅線上，讓康典的每一個(gè)角落都充滿歡笑和歡笑 !讓生命之花開(kāi)得更美麗更燦爛。立足安全，讓安全從墻頭和報(bào)紙上下來(lái)，進(jìn)入我們的內(nèi)心 。生活中，你游手好閑，不按規(guī)矩辦事。從同事一次次出血的教訓(xùn)，讓人心痛的電弧燒傷引發(fā)的事故，讓人瞬間翻車(chē)的事故場(chǎng)景，觸電的難受感覺(jué)，讓我對(duì)安全生產(chǎn)有了特別的體會(huì)。 這樣的例子太多了。當(dāng)時(shí) 110kv 母線 A停電，所有設(shè)備提前清洗。工作負(fù)責(zé)人根本不聽(tīng)員工的想法。安全條例中規(guī)定的 “ 任何人不得在電氣設(shè)備上工作 ” 的禁令未能阻止他非法操作的愿望。無(wú)聲深深刺痛著我們的心，久久不能復(fù)工。如果同事有責(zé)任，和他一起吃飯，同時(shí)工作，同事可能會(huì)制止他的違法行為，悲劇可能不會(huì)發(fā)生 。但是沒(méi)有太多的如果，留下的只有熱血的教訓(xùn)，親人的悲痛，同事無(wú)盡的悲痛。有多少人太麻煩，害怕拖延，又有多少人不愿意遵守，被認(rèn)為是多余的?？傊褪沁`反安全規(guī)定造成的。時(shí)至今日，誤操作事故仍在發(fā)生，因不遵守規(guī)章制度而導(dǎo)致的各種不安全現(xiàn)象在我們的生活中屢見(jiàn)不鮮，應(yīng)該引起我們足夠的重視，把遵守安全規(guī)定作為我們的責(zé)任 自覺(jué)行動(dòng)，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中，要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過(guò)，結(jié)合本單位、本部們的實(shí)際情況，制訂出防范措施，防止類(lèi)似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。因?yàn)槲覀冎袊?guó)自古就自認(rèn)為自己是一個(gè)文明 大國(guó)，文明古國(guó)，地大物博，人口眾多。導(dǎo)致了我們自己，我們國(guó)家和我們民族的落后。在這種環(huán)境壓力的逼迫下，他們?cè)谧匀徊蛔匀恢芯蛽碛辛藨n患意識(shí)，有了生存和 富強(qiáng)的憂患意識(shí)。另一方面，他們努力使用自己的智慧和頭腦，靠科技和技術(shù)發(fā)展自己的國(guó)家。正是如此我們的火藥和科技在別的國(guó)家得到了很好的發(fā)展 。這就是我們員工的意識(shí)，缺乏安全的，沒(méi)有憂患的意識(shí)。我們的員工在做工作時(shí)，不但自己粗心大意，為了圖省事，為了偷懶，不按我們車(chē)間和我們公司的安全操作規(guī)程操作。二是怕得罪人，對(duì)自己有沒(méi)有什么好處，為什么要說(shuō)，為什么要落壞呢 ?沒(méi)有好處的事情自己才不會(huì)做呢 ?三是事不關(guān)己，高高掛起。使我們的職工不但可以在自己工作的時(shí)候，時(shí)時(shí)刻刻地考慮 到安全，能夠正確地安全操作。在安全文化中， “ 藍(lán)色 ” 代表寧?kù)o， “ 黃色 ” 代表溫馨， “ 紅色 ” 代表激情，如花般在我們電力企業(yè)中美麗地綻放。 有些企業(yè)，由于不注重培育安全之花，曾釀造了無(wú)數(shù)苦果。必須隨時(shí)腳踏安全這塊基石，以企業(yè)生存發(fā)展為理念，用安全生產(chǎn)意識(shí)行為方式去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬(wàn)分之一的偶然。 安全之花常開(kāi)，生命才是美好的。讀起《員工精神》這本書(shū)，讓我看到了感恩、理解、樂(lè)觀、自信、謙虛、進(jìn)取、職責(zé)、團(tuán)隊(duì)的精神，這樣的精神既催人奮進(jìn)，又助人成長(zhǎng)，讀后讓人愛(ài)不釋
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