20xx年稅收工作心得體會-wenkub
2024-09-02 15 本頁面
【正文】 人象春天里的微風，徐徐冉冉、沁人心脾。堅持高起點定位，創(chuàng)新開展稅收服務(wù)工作。 二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型國稅機關(guān)。確保年內(nèi)欠稅增減率達到市區(qū)局要求，滯納金加收率達到 10xxxx 以上 。加強稅收收入預(yù)測和基本調(diào)度 。建立 “ 一戶式 ”電子檔案，加強戶籍動態(tài)管理 。 下面，我把稅源管理 xxx 科 XX 年基本工作情況及 XX 年工作打算做以簡要回顧和展望。下面小編為大家收集整理的2024 年稅收體會，歡迎大家閱讀。 2024 年稅收工作心得體會篇 1 在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進的步伐，稅源管理 xxx 科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的 xx 大精神及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市 xxx 國稅工作會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關(guān)于加強宏觀調(diào)控的各項政策，以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實施精細化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，全面整合信息化資源 ，深入推進依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機制，構(gòu)建責任化工作機制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。 (一 )XX 年稅收工作回顧 一、大力實施稅收精細化管理，努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。加強稅源分析，積極開展納稅評估 。深化、細化稅收管理。 XX 年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補錄工作，建立 xxx 戶企業(yè) “ 一戶式 ” 電子檔案。 XX 年，稅源管理 xxx 科全面以開展黨員先進性教育及第 xxx 個稅收宣傳月 “ 依法誠信納稅、共建小康社會 ” 活動為契機，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的 “ 三服務(wù) ” 為主要內(nèi)容，進一步完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)手段、改進服務(wù)方式、健全服務(wù)機制，提高服務(wù)水平，積極創(chuàng)建 “ 隨需應(yīng)變 ” 的現(xiàn)代服務(wù)型國稅機關(guān)。稅收服務(wù)來源于 “ 為人民服務(wù) ” 的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務(wù)型國稅機關(guān)是 XX 年開展黨員先進性的具體體 現(xiàn)。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。 XX 年，稅源管理 xxx 科以推行執(zhí)法責任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進依法治稅，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設(shè)法治化國稅。加大稅務(wù)評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。一年來，我們嚴格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點評估對象，實施重點評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。xxx 在進行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了， xxx 科累計檢查組織收入收入達到 xxx 多萬元，初步達到了 xxx 局所規(guī)定的要求，為 xxx 局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點，把稅源管理 xxx 科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對外強化納稅服務(wù)、對內(nèi)加強執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理 xxx 科 所管轄的各項業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。我科的 xx_身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負責高稅負退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻自己的青春，為整個系統(tǒng)信息整合做出了應(yīng)有的貢獻，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。 積極推行崗位能級管理，創(chuàng)新干部隊伍管理機制是重點 。建立了 “ 四制一體 ” 的責任體系為重點，構(gòu)建責任化工作機制，強化工作落實，提升行政水平。 xx_，孩子找工作，急著報名，她接到促收任務(wù)后，她把孩子報名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業(yè)的 工作，落實好入庫資金 。多么樸實的語言，多么真誠的工作作風。無論我們在從事多么枯燥、多么單調(diào)、多么細微的工作，都要竭盡全力，用心去做，以求得盡善盡美的結(jié)果。 我曾經(jīng)無意中翻看了《用心去工作》這本書，當時就被前言里的這段話吸引住了，之后我迫不及待的閱讀了全文，隨后幾天我又多次翻閱了幾遍，每讀一回就有一種仿佛被注入了心靈雞湯，工作頗受啟發(fā)，人生頓有感悟，境界得以升華，從而深刻地領(lǐng)會到我局梯廊中那
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