綜合辦公室主任述職報告范文-wenkub
2024-09-02 15 本頁面
【正文】 作、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。既要做好日常工作，又要應(yīng)付突發(fā)事件。那么綜合辦公室的主任要怎么寫好自己的述職報告呢 ?下面是為大家整理的綜合辦公室主任述職報告范文，歡迎閱讀。 綜合辦公室主任述職報告范文篇 1 辦公室工作線多面廣，工作量大。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項任務(wù)，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。通過強化責(zé)任意識，我們能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能。 二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點、以人為本 保障重大活動順利進(jìn)行。 提高辦文質(zhì)量。 加強人事管理。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作。同時，根據(jù)局黨組、黨總支和紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置，積極配合參與有關(guān)黨建、紀(jì)檢工作。加強機關(guān)安全管理，消除安全隱患。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，嚴(yán) 格遵守公務(wù)活動中的 “ 四條禁令 ” ，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自覺，無 “ 吃拿卡要 ” 到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè)。 爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。 述職人： 20xx 年 xx 月 xx
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1