行政管理個(gè)人鑒定集錦-wenkub
2024-09-02 15 本頁面
【正文】 草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作 。不知不覺間， 20_年過去了， 20_年來了。 (8)院級課題《創(chuàng)三級醫(yī)院人材隊(duì)伍建設(shè)》，正式結(jié)題，并發(fā)表一篇論文。 (3)對中層干部如皮膚科孟亞東、質(zhì)控辦張娟、中醫(yī)科高志生等的聘任工作 (4)完成每月職員進(jìn)出、退休、辭職等常規(guī)工作，及低級職員聘任工作。 積極的留 人政策。我們爭取在本月底完成護(hù)理職員的理論、實(shí)踐考試、口試及錄用工作。有將近 70 名職員參加輔導(dǎo)班， 40 名報(bào)考交大在職研究生，錄取 21 名碩士、 1 名博士。繼續(xù)加大青年人的在職學(xué)歷的力度。 20_年共錄用 77 位，其中碩士 3 名，本科 15 名。共 28 名青年醫(yī)生參加了本次的答辯會(huì)， 9 位成功成為第一批優(yōu)青 培養(yǎng)對象?？剖覈@創(chuàng)三工作精神，對照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)差距。 行政管理個(gè)人鑒定 2 20_年是我院創(chuàng)三沖刺之年，也是關(guān)鍵之年。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的主動(dòng)性不夠強(qiáng) 。搞好車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔，確保各種機(jī)件齊全有效 。在工作中，要求大家堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不挑肥撿瘦 ，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，都認(rèn)真的去履行好職責(zé)。另一方面，通過對車輛的保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)毛病，小問題自己動(dòng)手，大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后解決，從而做到了 “ 有病不出車，出車保安全 ” 。 二是認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作。 二、努力工作，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)搞好服務(wù) 一是認(rèn)真做好給領(lǐng)導(dǎo)的車輛服務(wù)工作。 行政管理個(gè)人鑒定 1 20_年即將過去。一年來，本人在公司行政科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，牢固樹立安全行車和服務(wù)至上的思想，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。隨著市委 領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，按照工作分工。多年的駕駛員經(jīng)歷使我認(rèn)識到，做好車輛保養(yǎng)和日常維修，是安全駕駛的保證。 三、嚴(yán)格管理，抓好小車班隊(duì)伍建設(shè) 一是作好表率。每位同志要嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)和勞動(dòng)紀(jì)律，要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家的道路交通法規(guī)和我省的有關(guān)規(guī)定，牢固樹立安全第一的思想 。堅(jiān)持按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓好行車安全工作。在處理為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)的關(guān)系上還需進(jìn)一步提高等等。我們?nèi)耸驴评卫螄@醫(yī)院整體目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，恪守以為人本的辦事理念。到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)鑒戒其成功，建立了醫(yī)生的簡易檔案，進(jìn)一步完善人事科各項(xiàng)制度及創(chuàng)三評審所需材料。再經(jīng)過層層提拔，公然打擂的方式，推薦一位優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人材往國外進(jìn)修，真正進(jìn)步其業(yè)務(wù)水平。副主任 1 名，主治 4 名。今年共有 52 人取得大專及以上證書，其中碩士 5 人，本科 17 人，大專 30 人。 做好了新職工進(jìn)院工作。 根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》完成崗位設(shè)置后， 413 位聘任職員職務(wù) (崗位 )變開工作的完成，并重新修訂了《 20_年上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院崇明分院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的實(shí)施意見》、《崗位設(shè)置管理辦法及》。對引進(jìn)、派遣的高級醫(yī)學(xué)人材進(jìn)行購房、住房等一系列優(yōu)惠條件的落實(shí)。 (5)協(xié)助完成黨支部的改選工作。 (9)積極參加醫(yī)院組織活動(dòng)。在 _科技一年的工作中，我很高興認(rèn)識了各位同事，也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝 x 總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神 。 根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。在 20_年，人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展，結(jié)合 人力資源管理專業(yè)知識，積極進(jìn)行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題及時(shí)反饋給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到 辦公室的各項(xiàng)工作中。為了在 20_年更好的完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，特將 20_年工作情況和 20_年工作計(jì)劃總結(jié)如下。在工作中，我做到了凡是到我局來的客人，無論是來開會(huì)還是來辦事，都會(huì)微笑待之，對于來辦事的群眾，我會(huì)盡快為其辦理，如果需要等 待，會(huì)告訴其原因并說明辦理時(shí)限，如果來我局辦事的群眾在約定的時(shí)間
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