公司黨支部書記述職報告范文-wenkub
2024-09-02 13 本頁面
【正文】 因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。 是一種日常應(yīng)用文體 ,那么書記要寫述職報告要怎么寫呢 ?下面是為大家整理的公司黨支部書記述職，歡迎閱讀。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點安排認真學(xué)習(xí)《黨的 “ 三個代表 ” 的重要思想》和《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)和討論。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。 20xx 年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎(chǔ)工作方面， 20xx 年黨支部認真能抓好 “ 三會一課 ” 制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作 中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。 三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程 今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費使用情況和 “ 四金 ” 落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。決定今年全面提高員工的工資水平。 盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。這次集體勞動合同不僅在集團形成 了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。 在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。在平時中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。 2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè)。 我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。我通過和職工余次談心，了解到職工最關(guān)心的問題列出條，及時和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。 我們在杭千高速四合同，設(shè)立了 “ 共產(chǎn)黨員示范崗 ” ，表現(xiàn)
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