銀行年度述職報告范文-wenkub
2024-09-02 10 本頁面
【正文】 信貸管理，防范信貸風險。 (六 )規(guī)范信貸操作，加強信貸管理，提高信貸質量。為了進一步加大業(yè)務宣傳推介力度，我指導信貸中心通過積極主動參與中原油田 “ 夢想中原 ” 創(chuàng)業(yè)大賽、組織召開小企業(yè) (個人 )貸款產(chǎn) 品推介會、樹立我行 “ 貼近市民、貼近市場 ” 的業(yè)務特色。指導個人部、小企業(yè)信貸中心根據(jù)經(jīng)濟、市場運行環(huán)境和客戶融資需求特點，在對市場和同行業(yè)進行調研的基礎上，分別在 2024 年的上半年和下半年，兩次制訂、調整了《小企業(yè) (個人 )貸款業(yè)務定價指導意見》，對全行的小企業(yè)、個人信貸業(yè)務實行不同產(chǎn)品、不同客戶、不同擔保、不同額度的單獨差異化定價。 (五 )創(chuàng)新豐富信貸產(chǎn)品，拓展業(yè)務空間，提升信貸服務水平。一是深入基層，加強調研，制定不同的激勵措施。 (三 )積極引進優(yōu)秀人才，加強人力資源管理建設。我分管的辦公 室承擔著董事會、銀行業(yè)協(xié)會、人事勞資、文秘宣傳等多項工作。一年來，我始終把加強信息宣傳工作放在突出位置來抓，要求辦公室采取多種形式，加大報送力度，為各項事業(yè)的發(fā)展提供輿論支持，創(chuàng)造良好氛圍。 到年終的時候就要寫述職報告，那么你們知道銀行年度的述職報告要怎么寫嗎 ?下面是為大家整理的銀行年度述職報告范文，歡迎閱讀。全年被省市各級信息部門采用信息 130 多篇，市商業(yè)銀行內網(wǎng)刊登信息 120 多條，編發(fā)簡報 117 期，編發(fā)行報 7 期，共14000 份。特別是商業(yè)銀行剛剛成立，工作任務繁重，我經(jīng)常督促指導辦公室的同志，圍繞 “ 辦文、辦會、辦事 ” 三個重點，動腦筋、想辦法，科學協(xié)調，統(tǒng)籌兼顧，保質保量完成了各項工作。 2024 年，我行置換員工 36 名、招聘大學生員工17 名、從外行引進專業(yè)技術人員 1 名，進一步改變了我行員工知識結構和年齡結構。元月份組織制定了《 “ 首季開門紅 ” 業(yè)務競賽活動方案及激勵措施》，針對存款變化情況制定了《鼓勵先進 激勵后進激勵措施》、《 6 月份指導性存款任務獎懲辦法》、《 2024 年 9 月至 2024 年 8 月存款業(yè)績考評辦法》。 一是加大信貸產(chǎn)品創(chuàng)新力度，為客戶提供更便捷、更多樣的信貸服務。 由于 該項措施摒棄了我行以往 “ 一刀切 ” 的利率執(zhí)行標準，在新的定價指導辦法下，客戶自身的職業(yè)狀況、申貸金額、擔保方式、以及與我行往來情況都能夠通過利率定價反映出來，實現(xiàn)了客戶與業(yè)務的差異化管理，有效地提高了我行的業(yè)務競爭力。 四是積極履行社會責任，想方設法支持小額擔保貸款投放，扶持地方就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。在積極拓寬業(yè)務的同時，我指導個人業(yè)務部、小企業(yè)信貸中心進一步加強了信貸業(yè)務的規(guī)范、管理。 20xx 年 3 月份 ，組織有關人員對 09 年底前發(fā)放的個人貸款進行了專項檢查 。我行自 2024 年在全省首批成功接入征信系統(tǒng)，成為接口行以來，征信管理工作一直名列前茅，過去的一年面對新的環(huán)境、新的情況，采取多項措施進一步提高了我行征信數(shù)據(jù)的準確度、及時性和穩(wěn)定性。 2024 年4 月份在全省召開的征信工作會議上，由于我行征信工作做的突出，得到了省領導的表揚。四是 8 月份，配合計算機中心做好了省人行對我行征信系統(tǒng)及程序方面的現(xiàn)場檢查工作。聯(lián)系開業(yè)酬賓小禮品的定制等。對工會工作制度進行了修改和完善，在全行開展了“ 文明窗口 ” 、 “ 巾幗崗位建功立業(yè) ” 和 “ 巾幗建功先進個人 ” 競賽活動。 (十 )積極開展 “ 送溫暖 ” 活動。行工會在 “ 三八婦女節(jié) rsquo。在市文化藝術廣場舉辦了 “ 情系市民 ” 文藝晚會。 (十二 )加強優(yōu)質服務管理，提高全行的服務水平。組織了服務禮儀、服務知識培訓班，并開展了不同形式的規(guī)范化服務培訓，全行的服務水平明顯提高，社會形象得到了提升。四是與上級計生部門和基層單位簽訂了計劃生育責任目標書。 利
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