環(huán)保局團(tuán)員自我評價-wenkub
2024-09-02 10 本頁面
【正文】 我局共有職工 16 人，其中 1 人在州級行政中心服務(wù)窗口上班，由行政中心統(tǒng)一考核，不參加局內(nèi)考核 。二是召開年度考核會議，進(jìn)行面對面評議，背對背打分方式 。 三、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格確定考核等次 考核中確定等次努力做到寬嚴(yán)得當(dāng)，公平合理，科學(xué)規(guī)范。方案對考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核原則、對象、目的、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀等次比例、考核程序、方法、時間安排和要求都作了明確規(guī)定和具體要求。 作為環(huán)保局的團(tuán)員，要高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工有信心、有決心、有能力把今后的環(huán)保工作開展得更好。于 11 月 27 日在單位會議室召開了全體干部職工年度考核工作會議。以平時考核為基礎(chǔ)，對 “ 優(yōu)秀 ” 等次和 “ 不稱職 ” 等次的確定特別慎重。三是局考核領(lǐng)導(dǎo)小組對被考核人員寫出考核評語對考核等次意見進(jìn)行審核，提出考核等次意見 。1 人 (楊琳娟 )見習(xí) (即將轉(zhuǎn)正 )，見習(xí)的 1 人參加考核，但不確定考核等次，單位共 15 人參加考核，考核人員中，有 2 人是正科 級， 1 人是副主任科員， 9 人是科員 (包括見習(xí)生 1 人 )， 1 人是助理工程師， 1 人是管理員， 1 人是初級工人。 環(huán)保局團(tuán)員自我評價篇二 從今年五月進(jìn)入環(huán)保局監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)以來，在局 領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和全局職工的支持和幫助下，在思想、學(xué)習(xí)和工作情況都有較大進(jìn)步。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論與當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作的目標(biāo)和任務(wù)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會解放思想、實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新、力求實(shí)效上下功夫，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí) 際工作，解決實(shí)際問題上找差距。 三、認(rèn)真履職，抓好 工作落實(shí) 一是積極主動配合其他人員認(rèn)真抓好 年度排污申報登記與核定和全市排污費(fèi)征收工作，督促指導(dǎo) 縣區(qū)按時上報各季度報表，以《我市排污費(fèi)征收刷新歷史記錄》為新聞題材，通過國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體，向社會反映了全市排污費(fèi)征收工作情況。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)保 “ 三同時 ” 執(zhí)行情況的現(xiàn)場監(jiān)察。集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題 。進(jìn)一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責(zé)任追究制度。 六、是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，妥善解決好各類環(huán)境污染案件。 一、 年度的思想、學(xué)習(xí)和工作情況 (一 )不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，思想政治覺悟得到提高 一是在政治上頭腦清醒，始終堅(jiān)持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅(jiān)定，政治紀(jì)律嚴(yán)明。一是把鄧小平理論作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論與當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作的目標(biāo)和任務(wù)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會解放思想、實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新、力求實(shí)效上下功
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