4局黨委上半年工作總結(jié)-wenkub
2024-08-27 16 本頁面
【正文】 作標準，補充部門和個人責任落實條款，制定了崗位責任管理制度。修改了服務與執(zhí)行標準。 2024 年我處緊緊圍繞 “ 一個目標，兩個適應，三個細化，四個下功夫 ” 的行風建設重點開展工作。 支部基礎建設方面：今年根據(jù)處黨委的工作要求，把支部工作基礎建設 列為一項重點工作，繼續(xù)貫徹去年對支部臺帳的統(tǒng)一要求，實行《黨員情況臺帳》、《黨費收繳情況臺帳》、《入學積極分子臺帳》、《支部工作總結(jié)臺帳》、《支部工作計劃臺帳》、《黨員到課培訓考勤表》等統(tǒng)一臺帳，強化支部工作的落實。今年為順應城建管養(yǎng)體制改革的要求，應對市場競爭需求，經(jīng)處研究決定以先達路橋工程有限責任公司為母體整合市政工程管理處所屬資源，形成新的組織結(jié)構(gòu)，不斷推進事業(yè)進步，把有效人力資源向市場監(jiān)管和市場經(jīng)營轉(zhuǎn)移，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成業(yè)的活力。 黨委計劃在六月組織開展一年一次的民主評議黨員工作， 第 2 頁 共 9 頁 分為優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格和不合格黨員四個等次進行評議。根據(jù)局黨委文件精神，結(jié)合處黨委2024 年的工作計劃，制定了中心組學習計劃。 第 1 頁 共 9 頁 局黨委上半年工作總結(jié) 根據(jù)年初局黨委的總體工作要求及我處全年工作目標，在順應城建管養(yǎng)體制改革要求的同時我處黨委不斷探索在改革改制中黨建工作新思路，著重抓好單位的理論學習、制度建設、干部隊伍建設、思想政治工作，努力促使我處的兩個文明建設再上一個新臺階。以 “ 三個代表 ” 、兩會精神等為主要內(nèi)容，分專題進行學習，同時穿插經(jīng)濟、法律、時政、廉政、先進人物事跡等方面的內(nèi)容，領導班子每人一套學習資料，力求使領導班子能多方面了解相關知識，提高在市場經(jīng)濟條件下的工作能力。積極推動我處黨員在改革改制中認真履行黨員義務，自覺增強黨性修養(yǎng)，較好地發(fā)揮黨員的模范作用。根據(jù)處黨委的要求，五月對處中層管理人員實行了民主考核測評。 第 3 頁 共 9 頁 為提高支部工作水平，處黨委在每一季度就支部工作中的一個難點、熱點問題組織開展討論調(diào)研，進行相互交流，達到共同提高的目的。半年來在黨委領導下，在行風建設上主要做了以下幾 項工作： 新年伊始，全處召開行風建設大會。對首接首問負責制、投訴咨詢到位制、應急處置快捷制進行完善；對十大服務形象標準進行修改增加，使服務與執(zhí)行標準既表述準確、便于
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