4勞模示范崗工作制度-wenkub
2024-08-27 16 本頁面
【正文】 具有較高理論水平、創(chuàng)新能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的勞動模范作為領(lǐng)軍人物列入創(chuàng)建命名范圍；在本單位、本行業(yè)積極開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)交流工作；并取得良好經(jīng)濟(jì)和社會效益的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 第 3 頁 共 5 頁 在本崗位工作兩年以上，有活動場所和創(chuàng)新所需的設(shè) 4 發(fā)揮勞模創(chuàng)新示范崗的標(biāo)桿和輻射作用。 考核評審 采取年度考核制，創(chuàng)建單位工會在每年 10 月份對勞模工作室進(jìn)行初步考核，提出書面考核意見，上報(bào)單位所屬上級工會。 通報(bào)摘牌 對連續(xù)二年不開展活動或發(fā)生安全生產(chǎn)事故和質(zhì)量責(zé)任事故 6 展，充分發(fā)揮勞動模范在我市創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用的重要舉措，各級工會組織要積極爭取黨政的重視和支持，將勞模創(chuàng)新工作室、勞模創(chuàng)新示范崗的創(chuàng)建活動列入工會工作重要議事日程，納入企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)規(guī)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1