4林場(chǎng)人才工作專項(xiàng)述職報(bào)告-wenkub
2024-08-27 16 本頁(yè)面
【正文】 （二）立足本地，轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)本地人才。 一、堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)人才工作組織領(lǐng)導(dǎo) （一）牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的理念。把人才工作擺在突出位置，場(chǎng)黨委多次召開(kāi)黨委會(huì)議研究人才工作，一是堅(jiān)持“ 一把手親自抓 ” ，確保人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo) 。樹(shù)立人人都是人才的理念，做好分類引導(dǎo)。場(chǎng)黨委及時(shí)開(kāi)展談心談話，并做好解釋和安撫工作，鼓勵(lì)他參加 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 大專學(xué)歷深造，當(dāng)時(shí)他就報(bào)名參加學(xué)習(xí)。 （三）制定人才（黨員干部職工）激勵(lì)管理辦法，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是發(fā)揮退休職工作用，在城鄉(xiāng)環(huán)境、綜治維穩(wěn)、林業(yè)糾紛等事情中，引導(dǎo)他們發(fā)揮余熱。二是從臨時(shí)人員中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人員，增加他們工作量，提高待遇，發(fā)揮他們干事積極性，服務(wù)林場(chǎng)發(fā)展。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 引導(dǎo)保護(hù)管理站人員參與支持場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)和城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，慰問(wèn)貧困戶四戶。四人
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