4律師業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)交流-wenkub
2024-08-27 16 本頁面
【正文】 是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要內(nèi)容，律師是公檢法司中的重要組成部分。發(fā)展要克服求穩(wěn)的思想，要克服小富即安的觀念。所以我們要把關(guān)系搞清楚，這樣我們的工作重心才會放到發(fā)展上而不是規(guī)范上。而這幾年，我們談規(guī)范的多了，談拓展的少了，我想這也是律師業(yè)發(fā)展不快的原因之一。上午楊會長和剛才王會長都談到是一個律師大省，不是強(qiáng)省，列舉了很多數(shù)據(jù)，我這里不再列舉。我非常贊同這種說法，那造成這種局面的原因有哪些，我個人認(rèn)為有四點(diǎn)原因： 如何看待發(fā)展和規(guī)范之間的關(guān)系。當(dāng)然不只這樣，全國律師業(yè)都存在這種情況。我想這也是廣大律師的呼聲和心聲。受文化的影響，大家穩(wěn)字當(dāng)頭，各項(xiàng)工作都這樣，總是三四名、五六名，甚至更往后。但是，律師業(yè)現(xiàn)在社會地位不高，執(zhí)業(yè)環(huán)境還存在很多不盡如人意的地方。 律師業(yè)現(xiàn)在存在很多弊端。這都在體制上存在很多弊端，而更為重要的是我們律師業(yè) 有沒有一個十一五的規(guī)劃。 人才問題是制約律師業(yè)發(fā)展的瓶頸。吸引人才的成本太高，無法 第 3 頁 共 9 頁 建立人才高地，難以形成持續(xù)吸引優(yōu)秀律師和培養(yǎng)優(yōu)秀律師的機(jī)制，人才的狀況遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。但是，我上述分析的四點(diǎn)原因，已經(jīng)嚴(yán)重制約和阻礙了律師業(yè)的發(fā)展。因此，面對律師業(yè) 現(xiàn)狀制定切實(shí)可行的人才戰(zhàn)略，應(yīng)是第一要務(wù)。要引進(jìn)人才，即使成本高也要引進(jìn)。 專業(yè)化戰(zhàn)略。這四個國際化的方面以服務(wù)對象的國際化最為重要，并能帶動其他三個方面的國際化。這是落后 地區(qū)律師事務(wù)所追趕先進(jìn)地區(qū)律師事務(wù)所的捷徑。 業(yè)務(wù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。律師事務(wù)所要做大，增加一個合伙人我們的業(yè)務(wù)可能就會從一千萬增加到兩千萬甚至更多。我們法律服務(wù)市場需要資源，有些人能夠掌控很多的資源，引進(jìn)這樣一個人，這一塊資源就做活了。還有就是我認(rèn)為 “ 拿來主義 ” 是可行的，有些律師業(yè)務(wù)我們不需要再開發(fā)了，不需要探索了，按照別人制定好的規(guī)則，指引做就可以了。一是由于法規(guī)和制度的變化給我們帶來的商機(jī)。今年的民事訴訟法律的修改如果能通過，將引發(fā)一場革命，對訴訟律師是一個重大利好。我們不能再錯過天津的濱海 XX 縣區(qū)。我們與天津的距離很近，所以我覺得我們不能放棄濱海 XX 縣區(qū)的發(fā)展機(jī)
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