4某醫(yī)院關于糾風治理的情況匯報-wenkub
2024-08-27 16 本頁面
【正文】 制收受藥品回扣、 “ 紅包 ” 、 “ 開單提成 ” 、亂收費等不正之風?，F(xiàn)就近半年的治理貫徹落實情況匯報如下： 一、領導重視、形成合力。院長一手抓醫(yī)院管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風建設，確保了醫(yī)院持續(xù)健康快速的發(fā)展態(tài)勢 。充分發(fā)揮教育引導作用，廣泛開展專項治理宣傳教育活動，動員廣大群眾積極參與到活動中去，而且把開展專項治理活動與醫(yī)院今年開展的 “ 某某 ” 達標競賽活動結合起來，與“ 增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督 ” 主題教育活動結合 起來，收到了良好的效果。嚴格實行領導班子議事規(guī)則制度，凡醫(yī)院重大事項的決策，必須經(jīng)領導班子集體討論研究，保證決策的民主、科學；實行向職工代表大會 報告制度，把決策權交給職工代表大會審議定奪；實行院務公開，增加透明度，設立意見箱，接受群眾監(jiān)督。今年年初，醫(yī)院就對出現(xiàn)用量異常的種藥品果斷采取了停止采購的措施，對不規(guī)范的行為起到了震懾作用?；顒右潦?，醫(yī)院就摘編了關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設、糾正醫(yī)療服務中不正之風的相關學習材料，通過院周會和小組學習等形式進行專題宣傳教育，要求全院職工能深刻領會，不斷反省自身，自查自糾，同時把規(guī)范醫(yī)療行為和當前醫(yī)院開展的 “ 某某 ” 達標競賽緊密結合起來，切實抓好行風建設，基本做到了逢會必講。在院內(nèi)網(wǎng)上也及時進行公示，每個學習小組組織學習討論，每位員工對照規(guī)定要求，談體會，談感想，談認識，學習情況由職能科室聯(lián)系 第 4 頁 共 10 頁 點負責人進行督查，并寫出書面匯報材料。醫(yī)院管理干部進一步（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）提高了認識，統(tǒng)一思想。先后組織了多層面的書面黨課。通過宣傳 第 5 頁 共 10 頁 教育，增強了我院黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民和遵紀守法、接受監(jiān)督的意識 ，切實推進醫(yī)院的改革和發(fā)展。加強有針對性的醫(yī)德醫(yī)風教育。院領導班子召開專題民主生活會，每個醫(yī)院領導會前都作了充分準備，深入細致地結合自身工作，把個人如何切實增強使命感和責任感，按科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，時刻保持政治上的清醒和堅定，加強執(zhí)政能力建設，弘揚求真務實精神，維護好人民群眾的利益，始終保持清正廉潔的本色談深談透。所有臨床科室負責人向全院醫(yī)務人員鄭重發(fā)出倡議，共同表達了要實踐 “ 健康所系、性命相托 ” 的醫(yī)者誓言，履行崗位職責，廉潔自律，接受群眾監(jiān)督的心聲。通過多層次的教育活動，廣大黨員的紀律觀念得到了加強，促進了黨員樹立正確的人生觀、價值觀，增強自重、自勵和自覺接受監(jiān)督的意識，為加強黨 內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)行黨的紀律打牢了思想基礎。我院對照要求，迅速制訂了院《關于開展糾正行業(yè)不正之風專項治理的實施意見》，把糾風工作貫穿到各項管理制度和規(guī)范之中。建立和完善教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防結合的糾風工作長效機制，形成醫(yī)院、主管部門和社會群眾相結合的行風監(jiān)督
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