4開展黨內(nèi)監(jiān)督的情況匯報材料-wenkub
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 作，參與監(jiān)督的良好社會氛 第 2 頁 共 6 頁 圍。 三是抓關(guān)鍵，搞好班子內(nèi)部的監(jiān)督。如干部選拔任用方面的《干部考察工作暫行辦法》、《考察考核結(jié)果反饋辦法》、《調(diào)整不稱職干部辦法》、《進一步 規(guī)范干部任用程 第 3 頁 共 6 頁 序的意見》；決策方面的《常委會議事規(guī)則》、《常委會任用領(lǐng)導(dǎo)干部表決辦法》。市、縣都能結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，比如這幾年我們在責(zé)任制的考核、財政制度改革、行政審批制度改革、土地招牌掛、行政執(zhí)法檢查、干部人事制度改革方面做了大量的工作，把黨內(nèi)監(jiān)督貫穿到各項具體工作中去，取得了良好效果，去年的責(zé)任制考核被省上列為優(yōu)秀。就監(jiān)督客體而言，有不讓監(jiān)督、不許監(jiān)督的問題，尤其是個別單位和部門的主要領(lǐng)導(dǎo) “ 一支筆、一言堂、一把抓 ” 的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，群眾時有議論和反映。具體表現(xiàn)是 “ 四多四少 ” ，即：⒈ 領(lǐng)導(dǎo)重視得多，群眾重視的少； ⒉ 黨務(wù)公開方面群眾不感興趣的公開多，群眾關(guān)注的熱點問題公開少； ⒊ 個別單位對黨內(nèi)監(jiān)督說得多，做的少； ⒋ 個別單位監(jiān)督圖形式的多，解決實質(zhì)問題的少。目前，由于現(xiàn)行的雙重管理體制方面存在的一些問題，基層的黨內(nèi)監(jiān)督比較難于開展，尤其是市、縣（區(qū)）的部門紀(jì)檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，由于紀(jì)檢干部人數(shù)少，紀(jì)檢干部在班子內(nèi)部排名末尾，加之一些紀(jì)檢干部半路出家，對黨內(nèi)監(jiān)督工作不熟，難以承擔(dān)重任，有被動
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