4拎包入住失職處分學(xué)習(xí)心得[樣例5]-wenkub
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)首要解決的就是一個人的意識問題，應(yīng)該使大家認(rèn)識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實際工作的。在這個方面，我覺的應(yīng)該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。官僚主義的 不良作風(fēng)將會增加公司運營成本、降低工作效率、削弱同行業(yè)競爭力，也極大影響員工的工作積極性和工作氛圍，是阻礙公司發(fā)展的巨大障礙，具體表現(xiàn)在：（ 1）推諉扯皮、不負責(zé)任、浮夸空談、不做實事 。凡事謀定而后動，三思而后行，大膽設(shè)想，反復(fù)推敲，周密部署，高效執(zhí)行。 我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工修身準(zhǔn)則 36 條》等相關(guān)制度要求，保證 100%做到基本素質(zhì)的要求，并通過向領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、甚至競爭對手學(xué)習(xí)提高 8 項綜合能力。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行的自覺性、主動性，切實把準(zhǔn)則和條例的各項要求落實到自己的一言一行當(dāng)中，堅決做到知行合 一、自覺踐行。嚴(yán)于律己方能按律管于人。 2024 年 5 月 31 日 。讓我們攜手共進，在自己平凡的工
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