4局黨委書記某年抓基層黨建工作情況述職報告-wenkub
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 格落實各項規(guī)章制度，營造良好的選人用人工作氛圍，引導員工崗位成才。各部門各司其職、各負其責，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，形成了以支部書記為第一責任人、領(lǐng)導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。制訂和完善了各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。 一、黨建工作開展情況 （一）黨建責任制落實情況 建立和落實機關(guān)黨建工作責任制。我單位嚴格按照局黨組安排，將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全面完成黨報黨刊的征訂任務(wù)。 從嚴落實管黨主體責任。 （二）規(guī)范選人用人制度，干部管理工作上臺階。通過干部選拔任用工作，配強配優(yōu)了中層干部隊伍，為完成全年各項任務(wù)指標提供了人才保障 。 通過比賽，使每位黨支部書記進一步增強黨性意識，牢記使命，強化責任擔當。 （五）機關(guān)黨支部優(yōu)化調(diào)整設(shè)置推進情況 局黨委高度重視機關(guān)黨建工作，為進一步加強機關(guān)黨的組織建設(shè)，切實發(fā)揮機關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，推動局機關(guān)黨建取得更好成效，我局召開機關(guān)黨員 大會，對
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