4局黨委班子述職述廉報告【領導班子成員某年述職述廉報告】-wenkub
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 初步轉變了內(nèi)部管理粗放、無序的狀態(tài)。針對公司基礎工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發(fā)，進一步理清了工作思路，即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。我始終注意把握好四點： ① 將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結合起來； ② 把對上負責與對群眾負責結合起來； ③ 加強調查研究，增強工作的系統(tǒng)性、預見性； ④ 堅持重實際、務實事、求實效。通過廠務公開民主管理工作，落實職工的民主權利，擴大職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，從發(fā)揮職能作用的諸多方面、從每個環(huán)節(jié)做起，推動工作的有效開展。 一、履行職責情況近兩年來，電子信息公司的工作各位領導、各位代表： 根據(jù)集團公司黨委紀委關于廠處級干部述職述廉的有關要求，現(xiàn)將本人擔任電子公司紀委書記、副經(jīng)理 2024 至 2024 年以來的情況作個匯報，請予評議。 一、履行職責情況 近兩年來，電子信息公司的工作牲質和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有的基礎上承擔了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護，使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了：一是要完成各項經(jīng)濟考核指標；二是要大幅提高職工人均收入；三是隨著外圍建設戰(zhàn)線長、難度高、攤子大、人員素質不齊、增加了管理難度。歸納起來，主要是從以下幾個方面入手： 第一抓政治思想工作推動云嶺先鋒工程建設，積極組織共產(chǎn)黨員先進牲教育活動工作，發(fā)輝黨組織五好黨員五帶頭作用，建立黨員責任區(qū)，黨員身邊無事故活動，促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)輝。 第二勤于思考出點子。從工作計劃到工作安排，基本上能夠做到科學分析，精心策劃，統(tǒng)籌安排，合理把握，提出系統(tǒng)性 、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了公司各項工作的開展。在具體工作上，一是抓隊伍素質的提高。三是加強對人 的思想、行為的管理。強化對過程的管理，實質上是一個抓落實的過程。電子公司管 理工作的特殊性決定了對隊伍素質的特殊要求。在政治上始終與黨中央保持一致，以實際行動維護公司政令暢通。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況，我經(jīng)常與幾個科長、主任在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。兩年來，我始終盡心謀事，傾心干事，力求干成一點事。工作有計劃，過程有記載，結果有檢查，考核有獎罰已經(jīng)成為制度。服務觀念有了轉變、業(yè)務知識技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，干部管理能力不斷增強。 第五維護職工權益，我主要從勞動時間，勞動報酬，勞動保護，員工培訓提高技能，生活后勤，福利待遇等方面強調、建議給予保障，從源頭上制定政策給予落實關心，對 困難職工幫困解困送溫暖，對重病的職工給予慰問和幫助，建設和諧的昆鋼電子公司。去年，我參加了集團公司組織的廠處級領導培 訓班的學習，四個月時間里，比較系統(tǒng)的學習了 ***理論、十六大報告、市場經(jīng)濟理論、 wto規(guī)則以及企業(yè)管理方面的知識。 二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、輕諾作為自己的行
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