【正文】 作為安全員或兼職安全員對廠內(nèi)的所有違章、違規(guī)作業(yè)和行為，都有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行制止和匯報。 要經(jīng)常組織各崗位開展自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對于不能處理的問題要及時匯報上級部門。 部門級的安全生產(chǎn)責(zé)任： 各部門要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確定安全員，并明確職責(zé)。 資源保障。 ： 廠級的安全生產(chǎn)責(zé)任： 組織保障。 、各崗位對安全生產(chǎn)工作應(yīng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 。 7， 嚴(yán)格執(zhí)行下班前，必須切斷電 \水 \氣開關(guān)，按規(guī)定處理物料及在制品，工作區(qū)域要清理干凈。 3，嚴(yán)禁違章作業(yè)，違章指揮，嚴(yán)禁班前飲酒，帶小孩到工作場地，不準(zhǔn)穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子進(jìn)入工作場地，不準(zhǔn)跨越運轉(zhuǎn)設(shè)備和危險部位。 4，檢查修理機械設(shè)備時，必須懸掛警示牌，非機修或電工人員不準(zhǔn)修理設(shè)備和線路。 8，發(fā)生事故，應(yīng)積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，及時如實地嚴(yán)格按 “ 四不放過 ” 原則處理，即： “ 事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過 ” 。覆蓋廠所有區(qū)域、所有服務(wù)、生產(chǎn)過程。 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。廠部成立了由廠長為主任、項目經(jīng)理為副主任、各部門主管組成的安全生產(chǎn)委員會，全面負(fù)責(zé)工廠的安全 第 4 頁 共 24 頁 生產(chǎn)工作。廠在人力資源、組織機構(gòu)設(shè)置、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)資金投入等方面要滿足安全生產(chǎn)工作的需要，保證資源 供應(yīng)。 教育、培訓(xùn)活動，不斷提高安全生產(chǎn)技能。 要根據(jù)本部門的職責(zé)范圍開展工作，并與其他部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合，做到安全生產(chǎn)一盤棋。 對于發(fā)現(xiàn)的大小安全事件、事故，隱患苗頭，都要及時匯報或處理。各車間生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒防灼傷設(shè)施的使用及安全注意事項等，并經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)分配到班組。 （三）進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。 （八）特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方 第 7 頁 共 24 頁 可從事特種作業(yè)。 。就是查各位職工是否牢固樹立了 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的思想，能否做到當(dāng)生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時，把安全放在第一位。 ，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改， 第 8 頁 共 24 頁 對難于處理的應(yīng)及時 上報。 為加強事故報告和調(diào)查處理，進(jìn)一步落實事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本廠實際，特制定本管理制度。５、輕傷事故：無需上醫(yī)院，本廠可自行處理的傷害事故。 事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。 四、事故的救援 １、接到事故報告的廠領(lǐng)導(dǎo)，在進(jìn)行事故逐級上報的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。情況嚴(yán)重者，要立即送大 醫(yī)院救治。調(diào)查組由廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)委員會、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價格計算。 ５、產(chǎn)量損失金額。輕傷事故要先口頭報告，并且在 1５小時內(nèi)將書面報告報安全生產(chǎn)委員會。４、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者 故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 2 獎懲及辦法 獎勵的范圍 各部門和個人在生產(chǎn)和管理過程中，能及時消除隱患，排除事故，有突出貢獻(xiàn)者： a，參加各級安全競賽活動，有突出成績者 。 獎勵辦法 每半年進(jìn)行一次評比，根據(jù)評比情況對優(yōu)秀部門和個人給予一定現(xiàn)金獎勵。 員工領(lǐng)到個人防護(hù)用品，要精心愛護(hù)，正確使用，充分發(fā)揮勞動保護(hù)用品的作用。 凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的員工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 三、勞動防護(hù)用品管理程序 第 15 頁 共 24 頁 行政部根據(jù)工廠的實際需要申報管理發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠長審批后，執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 ⑷ 使用材料標(biāo)準(zhǔn)。 五、勞動保護(hù)用品使用原則 勞動保護(hù)用品使用期滿，需經(jīng)所在班組和主管鑒定核實后方可換發(fā)。 員工在廠范圍調(diào)動，個人使用的勞保用品可帶至新單位繼續(xù)使用， 并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。 第 16 頁 共 24 頁 本制度適用于本廠所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。 全管理、監(jiān)督。 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。 ，由廠部收繳其特種作業(yè)操作證（工廠所發(fā)證書）。 實。（ 4）?；穫}庫內(nèi)和涂裝（油漆）作業(yè)場所電氣設(shè)備的施工、安裝、驗收必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和防火 第 18 頁 共 24 頁 防爆等級。 （ 7）消防器材有專人管理，消防器材設(shè)備有維護(hù)、保養(yǎng)的計劃，消防器材設(shè)置在明顯、便于取用的位置，周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。 （ 11）定期進(jìn)行緊急行動方案演習(xí)、防火檢查等工作。 酸性、堿性、有毒性藥品設(shè)專用儲存柜，用多少領(lǐng)多少，誰領(lǐng)藥品由誰負(fù)責(zé)。 工廠內(nèi)的柴油、氣油設(shè)專用儲罐，保證儲罐良好通風(fēng)，符合有關(guān)安全規(guī)定。 儲存危險化學(xué)品的倉庫