4開展“治庸勤政、轉變作風”活動方案-wenkub
2024-08-27 14 本頁面
【正文】 合實際研究制定本單位具體方案，于 2 月 10 日前上報廠領導小組辦公室。 組織機構 xx 廠成立 “ 治庸勤政、轉變作風 ” 活動領導小組 組長： 副組長。領導小組下設辦公室。 （二）排查問題（ 2 月 13 日到 3 月 2 日） 各車間、部室要按照廠黨政的統(tǒng)一部署，組織黨員干部對照本崗位工作職責，全方位開展 自我剖析，多渠道查找在思想品質、責任意識、執(zhí)行能力和紀律作風方面存在的突出問題：切實解決黨員干部隊伍中存在的對上級工作安排貫徹不力、執(zhí)行走樣、敷衍塞責等問題；切實解決黨員干部對自己要求不嚴、紀律松懈、思想龐雜等問題；切實解決黨員干部崗位職責不明、工作散漫、不敢碰硬等問題；切實解決兩級機關服務意識不強、貫章貫制不力、檢查考核不嚴等問題。 根據(jù)自己的崗
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