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4勞動(dòng)保障工作總結(jié)及工作計(jì)劃-wenkub

2024-08-27 14 本頁面
 

【正文】 嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實(shí)貼息政策,為轄區(qū)內(nèi)個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng)提供力所能及的幫助。這些門面房將優(yōu)先安排失地農(nóng)民入駐創(chuàng)業(yè),并享受房租費(fèi)、水電費(fèi)補(bǔ)貼, 3 年內(nèi)免繳物業(yè)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、治安費(fèi)等一系列優(yōu)惠扶持政策。 大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。 多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。免費(fèi)職業(yè)介紹 2216 人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的 %;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %。 一、 20xx 年主要工作情況 (一)制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任 積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。根據(jù)《省人民政府政府切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的意見》和《 ***市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前就業(yè)工作的通知》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定并出臺(tái)了《 ***區(qū)人民政府關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前就業(yè)工作的貫徹意見》。 第 2 頁 共 11 頁 積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。今年以來,我區(qū)共舉辦各類招聘會(huì) 8 場(chǎng)。為幫助創(chuàng)業(yè)人員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,提升創(chuàng)業(yè)能力和理念,減 第 3 頁 共 11 頁 少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),上半年我區(qū)共舉辦 11 期 syb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)有志于創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生等 330 人,在全市率先完成年初下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。 全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《 XX 省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。 (二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì) 保障體系 五大保險(xiǎn)保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢(shì)。 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng)。截止目前,全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為 萬人。對(duì)年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員,派人上門辦理了認(rèn)證。 有條不紊地完成了 6589 名被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作,從今年 7 月份開始由每月 158 元提高到 168 元。退休人員的基本信息庫已經(jīng)全部建立,并建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案,為其提供專門的生活幫助和慰問活動(dòng)。我局通過不定期對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢查,規(guī) 第 6 頁 共 11 頁 范和整頓了 2 家醫(yī)療機(jī)構(gòu),要求嚴(yán)格按照醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理程序操作。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用,使簡單案件得到及時(shí)有效處理。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層,強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,一方面,不斷健全區(qū)、街道、社區(qū)(村)三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各街道已全部建立社區(qū)(村)基層調(diào)解組織,將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。我局制訂規(guī)范了工傷認(rèn)定相關(guān)辦法,依法規(guī)范操作程序,嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。今年,我局信訪工作制度作了進(jìn)一步完善規(guī)范,明確了 “ 分級(jí)管理、歸口辦理 ” 的工作原則。 完成區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司的
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