4敬老院院長職責-wenkub
2024-08-27 14 本頁面
【正文】 六、嚴謹、求實、奮發(fā)、進取、刻苦鉆研服務技能，不斷更 第 4 頁 共 14 頁 新服務知識，努力提高服務水平。 二、尊重老人的人格和利益，對修養(yǎng)老人一視同仁。 組長除履行以上職責，還負責工作分配，人員管理與協(xié)調(diào)，老人及職工的思想工作。 負責老人入院前所需物品的準備工作和出院后物品的收集整理，及老人逝后房間的消毒工作。 監(jiān)督、檢查、指導護士執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)情況，避免事故發(fā)生。 負責新入院老人的健康檢查， 3 天內(nèi)健全門診病歷。 搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。 負責全院財務收支管理，檢查、督促、審批財務收入開支。 第 1 頁 共 14 頁 敬老院院長職責 在民政局領(lǐng)導下負責全院的行政管理工作。 負責全院職工思想教育工作，提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務思想，改進服務工作。 認真履行職責，防止食物污染，保證老人不吃腐爛變質(zhì)食品。 對在院老人每日查房一次，對重病者加強巡視，病情惡化者隨時做好隨診記錄。 完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 第 3 頁 共 14 頁 掌握一般醫(yī)療護理知識，隨時了解老人健康情況，做好老人的心里護理。 服務規(guī)范 為弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，尊老、敬老、愛老，使我國的社會福利事業(yè)蓬勃發(fā)展，使社會老人老有所養(yǎng)，老友所歸，老友所靠，老友所樂。 三、文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和諧，關(guān) 懷、體貼每一位修養(yǎng)老人。 第二篇：敬老院院長職責敬老院院長職責 實行院長負責制，依照黨和國家政策、法律法規(guī)，領(lǐng)導全院工作。 教育職工樹立全心全意為院民服務的思想，提高服務質(zhì)量，定期檢查督促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。 改善在院老人居住環(huán)境，提高老人生活水平。每位院民要自覺維護敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生，保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。 四、個人衛(wèi)生，房間整潔，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬，嚴禁在室內(nèi)大小便。 八、敬老院管理人員每周要組織一次檢查，每月要組織一次衛(wèi)生評比，獎勤罰懶，與洗理費掛鉤，確保居住環(huán)境整潔 衛(wèi)生。 第 6 頁 共 14 頁 四、不準過量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。 八、不準私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。 三、重大支出二百元以上，必須經(jīng)院務委員會討論，方可入帳。 注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。 愛護公物，節(jié)約原料，降低成本，開飯趁熱按時，就餐人員基本滿意。 傳統(tǒng)節(jié)日改善伙食。 三、抓好財務管理的款、物的發(fā)放工作 。努力使敬老院達到環(huán)境園林化、管理規(guī)范化、服務周到化，養(yǎng)老家庭化。督促工作人員履行職責，建立崗位責任制，實行目標管理，使院內(nèi)工作健康、正常運轉(zhuǎn)。 五、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟實體和蔬菜生產(chǎn)，不斷增強敬老院的經(jīng)濟實力，努力改善院內(nèi)設(shè)施，提高院民的生活質(zhì)量。 八、維護供寄養(yǎng)人員的合法權(quán)益，維護本院的聲譽。 四、協(xié)助院領(lǐng)導及時調(diào)解院民
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