4某縣村級組織換屆選舉工作經(jīng)驗交流-wenkub
2024-08-27 14 本頁面
【正文】 三是促進了基層民主健康發(fā)展。 一是提高了新一屆村兩委班子的整體素質(zhì)。 第 1 頁 共 8 頁 某縣村級組織換屆選舉工作經(jīng)驗交流 某縣村級組織換屆選舉工作經(jīng)驗交流 根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我縣的村級組織換屆選舉工作在去年街頭鎮(zhèn)試點的基礎(chǔ)上，從今年 2 月 21 日召開動員會以來，經(jīng)過 3個多月的努力，到 5 月底基本結(jié)束。經(jīng)換屆選舉，新一屆村兩委班子呈現(xiàn)出 “ 三多一優(yōu) ” 的特點：新當(dāng)選的多，新當(dāng)選的村兩委干部占 50%，其中新當(dāng)選村黨支部書記占 29%，新當(dāng)選村委會主任占 35%， 864 名后備干部在此次換屆中成功當(dāng)選村干部，為村級組織增添了活力；回歸村官和經(jīng)商辦企業(yè)能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、種養(yǎng)殖大戶當(dāng)選多，占 68%；女干部當(dāng)選多，全縣共產(chǎn)生女干部 702 名，每個行政村均選出女干部；年齡和文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化， 55 歲以下的村干部占 88%，村干部具有高中以上文化程度的占 24%。本次換屆中，全縣 %的村黨組織推行村黨支部書記直接選舉，其余村實行 “ 三推一選 ” ，有 103 名黨內(nèi)推薦票數(shù)相對較低但群眾測評票較高的同志列入候選人預(yù)備人選名單，充分體現(xiàn)了群眾意愿，擴大了黨內(nèi)民主。村黨組織選舉實行 “ 三推一選 ” ，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的審核推薦，使一批黨性堅強、作風(fēng)正派、能力突出的黨員被選為支委，提高了村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力?？h委縣政府高度重視村級組織換屆選舉工作，多次召 XX 縣區(qū)委常委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會議專題研究換 屆選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照落實黨建工作責(zé)任制的要求，把村級組織換屆作為上半年農(nóng)村壓倒一切的第一要 務(wù)來落實，建立了責(zé)任追究、每周一次選情分析會等制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員包片負(fù)責(zé)、駐村干部具體負(fù)責(zé)的工作機制，全體選舉工作人員盡心盡責(zé)、一絲不茍，全力以赴，充分發(fā)揮主體作用。 三、保持高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的選舉氛圍。特別是在換屆選舉過程中，縣公安局全程介入，全力以赴，起到了保駕護航的作用。始終把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事的原則貫穿始終，注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)，最大限度上保證了換屆選舉的順利進行。工作標(biāo)準(zhǔn)確保 “ 六個 100%” ，即確保新一屆村黨支部書記或村黨支部負(fù)責(zé)人
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