4局吃空餉自查報告-wenkub
2024-08-27 14 本頁面
【正文】 75 人，待處理對象 53 人（其中：市級待處理 8 人，縣、區(qū)待處理 45 人）。納入此次全面清理共計 2882 個行政事業(yè)單位，其中：市級 328 個，縣（區(qū)） 2554 個。 第 1 頁 共 8 頁 局吃空餉自查報告 。涉及清理對象 65574 人，其中：市級 7437 人，縣（區(qū)） 58137 人。累計涉及金額 萬元，自查收回資金 30 余萬元。一是目標(biāo)明確，措施到位。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格三問。這是此次清理工作中各級的一個共同特點，突出反映在實施清理工作的扎實推進(jìn)，認(rèn)真實施。二是自查自糾，陽光運行。其次重點抽查。第四區(qū)別對待。針對個別人員長期因故在編不在崗，影響單位正常工作和管理的問題，市廣電局、市農(nóng)業(yè)局 、市招商局和市國土資源局以全市開展吃空餉清理為契機(jī)，敢于碰硬，力排阻力，共對 1 名行政干部、 2 名工勤人員和 2 名事業(yè)人員共 5 人呈報人事管理機(jī)關(guān)予以辭職（辭退），并對 8 名行政和事業(yè)編制人員列入待處理中，從而有效維護(hù)了人事管理的嚴(yán)肅性。在責(zé)的問題上，對單位管理混亂，造成單位吃空餉問題嚴(yán)重，長期得不到糾正的，及時嚴(yán)肅批評教育，限期整改。 XX 縣區(qū)結(jié)合近年來清理規(guī)范財政供養(yǎng)人員的成功經(jīng)驗，不斷鞏固已有成果，強(qiáng)力推進(jìn)清理工作。巴州區(qū)對清理出的 36 名事業(yè)編制人員經(jīng)通知本人限期未返崗的，按規(guī)定程序全部予以辭退，且無一例申請人事爭議仲裁。 XX 縣區(qū)共涉及清理對象 54 人，通過清理共有 2 人返回工作崗位，辦理辭職或解聘手續(xù) 16 人，待處理對象 27 人，完善工作調(diào)配手續(xù) 9 人。進(jìn)一步完善了清理制度， 嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限以及備案制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人清理吃空餉的第一責(zé)任人等規(guī)范人事管理的制度，并著手醞釀制定其他配套制度。巴州區(qū)、市教育局、市衛(wèi)生局、市經(jīng)委等部門積極從制度入手加強(qiáng)管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。為使清理工作扎實推進(jìn)，市、縣（區(qū)）牽頭機(jī)關(guān)和協(xié)作部門做了大量工作，及時給予了跟蹤指導(dǎo)，鞏固提升了清理成果。二是強(qiáng)化監(jiān)督，公開公正。如 5 月 7 日，市紀(jì)委召集協(xié)作清理部門同志就清理發(fā)展不平衡問題進(jìn)行匯總通報，對個別部門清理不到位，材料未上報等進(jìn)行限期
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