4局機關干部作風整頓建設活動第一階段工作總結-wenkub
2024-08-27 14 本頁面
【正文】 高學習質量 .按市委統(tǒng)一部署，制定了《學習安排意見表》，對集中學習、科室學習、小組學習和職工自學時間，進行科學安排 .黨組嚴格要求，努力做到人員、時間到位，保證學習質量 .在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料，既有《領導干部作風整頓建設活動讀本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和領導講話材料，局黨組書記、局長某某同志以《改進和加強市某某部門作風建設》為題作了專題輔導，使得學習內容更加充實 .學習形式多樣，除了全體職工集中學習外，還有黨小組、科室集中學習、職工自學等，并在某某局網(wǎng)頁上及時反映活動開展情況，建立學習交流的平臺 .學習中結合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學習中受到教育 .每個職工認真做好機關作風整頓學習記錄 .為保證春節(jié)期間學習不停步，要求全局干部職工在春節(jié)期間要加強自學，撰寫心得體會 . 采取多種形式，廣泛征求意見 .在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會、個別聽取意見、設立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助領導班子和領導干部查找突 出問題，傾聽干部群眾對領導班子和領導干部的意見和建議 .現(xiàn)已發(fā)出征求意見表 31 份，返回 31 份，疏 第 3 頁 共 6 頁 理出意見和建議 13 條 . 二、全局一心成效顯著 抓思想發(fā)動，干部職工的思想認識見成效 .學習之初，干部中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法，諸如 “ 是否必要。 ” 擔心、憂慮等等 .結合我局實際，局黨組書記在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以
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