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4年度人才中心工作總結-wenkub

2024-08-27 14 本頁面
 

【正文】 利用制度》等制度,規(guī)范人事代理工作流程,檔案出入實行登記、領導審核,公務員之家版權所有 實現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范動作。 積極參與民主行風評議活動,促進了行業(yè)作風的根本轉(zhuǎn)變。 軍房公司遺留問題基本得到妥善解決。 一、全年目標完成情況: 新增代理人員人,積極開展人事派遣業(yè)務,與地稅局已達成了意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書》、《員工勞務合同》,代理工作目標基本完成。 加強人才市場規(guī)范管理,宣傳貫徹執(zhí)行《 XX 省人才市場管理條例》,對中介機構進行了執(zhí)法公務員之家版權所有檢查,工作目標基本完成。 特警學校級學生已順利畢業(yè),遺留問題大部分得到解決,保持了穩(wěn)定。 第 2 頁 共 5 頁 二、全面開展各項人才工作,拓展業(yè)務,加強管理,優(yōu)化服務,注重實效。 今年新增代理對象人,完成了事業(yè)單位檔案代理接收工作,全市事業(yè)單位累計代理人,基本完成事業(yè)單位人員代理費收交工作,交費面達以上。通過網(wǎng)上 第 3 頁 共 5 頁 宣傳,進一步明確了人事代理服務宗旨,促
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