4年度人事科工作計(jì)劃范文-wenkub
2024-08-27 14 本頁面
【正文】 導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加力度，合理開發(fā)配置人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機(jī)制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面，為把我院建設(shè)成為現(xiàn)代化的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院提供強(qiáng)有力的人才工作保障。 以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，通過實(shí)施萃英機(jī)劃，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，提升我院衛(wèi)技隊(duì)伍的整體水平。 11 月份擬組織人員赴湖南湘雅醫(yī)學(xué)院招聘人才。 2024 年擬安排外科、骨傷科、針灸科、婦科、腎病?？频?10 個(gè)科室 15 位人員去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)對職工的業(yè)務(wù)考核，實(shí)行末位待崗制。 第 3 頁 共 3
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1