4六五普法先進(jìn)單位申報(bào)材料-wenkub
2024-08-27 02 本頁(yè)面
【正文】 、干部法律培訓(xùn)考核制度、普法教育工作責(zé)任制度、信息報(bào)道制度等，這些行之有效的制度成為指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)普法任務(wù)完成的有利保障。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)，形成職責(zé)明確、運(yùn)作有序的良性工作 機(jī)制 公司領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視法制宣傳教育工作，從踐行 “ 三個(gè)代表 ” 和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，來充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育工作的重要性和必要性，把此項(xiàng)工作納入公司日常工作的總體規(guī)劃中。在工作實(shí)踐中逐步形成了各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各部門緊密配合，齊抓共管的工作格局。把普法工作作為 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 崗前培訓(xùn)的必要組成部分，加入員工崗前培訓(xùn)課程。 “ 六五 ” 普法期間，公
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1