3金融心得體會范文3篇-wenkub
2024-08-27 02 本頁面
【正文】 有四層含義，即。有的領域、有的崗位內控環(huán)節(jié)至今還處于真空。內部稽核、監(jiān)察體制不順，本身沒有處理問題權，有的問題得不到真實反映，使一些問題被積壓下來，沒有相應的制約措施。 對 基層社的管理力度還有漏洞。轉變工作作風，大興求真務實之風，使全體員工以滿腔的熱情和昂揚的斗志全身心投入到工 作中去，為我轄農(nóng)村信用社的發(fā)展提供有力的保障。二是確保將各種風險控制在可承受的范圍內 。因此，欲使農(nóng)村信用社不斷成長壯大，就必須在大力拓展各項業(yè)務的同時，更加有效地推進其自身免疫系統(tǒng) ── 內控制度建設，以保證農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展。農(nóng)村信用社盡快建立起規(guī)范、科學而運轉良好的內控制度不僅是日益加強的金融監(jiān)管的外在要求，同時也是實現(xiàn)預定發(fā)展戰(zhàn)略目標和防范金融風險的內在需要。三是確保自身發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的全面實現(xiàn) 。現(xiàn)就案件專項治理情況談談自己的體會： 一、當前內控制度存在的問題 對內控制度的認識不到位。對基層社的管理，往往是任務指標布置的較多，對完成任務的過程和手段檢查不夠。 現(xiàn)行的內控制度不健全，不適應業(yè)務發(fā)展的需要。 風險控制系統(tǒng)不健全，對內部控制的評價與監(jiān)督不夠。其一，它是無時不控的 貫穿于業(yè)務操作的始終 。首先我本人認為。如果說設計構造不易，那么有顏色遵循維護則更難。即：每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑經(jīng)驗操作。 增強自律意識可以從學習教育、剖析典型、調整人員等三方面入手。要頂住一切壓力，對那些置內控制度于不顧的我行我素者，果敢地進行調整，直到清理出隊伍，以儆效尤。內部控制離不開規(guī)章制度，否則不可能達到預定的目標。四是從管理質量看，舊制度的更新和制度間相互關聯(lián)無疑是亟待研究解決的問題。內控制度的建立并不意味著就一定能有效貫徹執(zhí)行，這是因為還存在削弱其效力的主客觀因素。嚴厲處置：就是要對一切破壞內部控制運行的違紀違規(guī)者，不管是誰，縱然有過功高蓋主的業(yè)績，也要做到王子犯法與庶民同罪，以維護制度的嚴肅性、權威性。所有這些管理之大忌，足以令人警醒。弘揚艱苦奮斗之風，樹形象。 金融系統(tǒng)職業(yè)道德教育學習心得體會金融心得體會范文 2篇 |返回目錄職業(yè)道德教育學習心得體會防范風險注重內控一起令人瞠目結舌的呂梁交城 張佩川挪用資金大案震驚全國金融系統(tǒng)，無疑帶給本身力量薄 弱的呂梁建行巨大的創(chuàng)傷，并付出慘痛的代價，使所有建行員工為之蒙羞，更多的則是引發(fā)人們對我行內部控制力度的懷疑和深思。如 果為了攫取金錢而不擇手段，那是很可恥的，如果為了滿足個人的私欲而游戲人生，那是很愚蠢、無知和卑劣的。加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，強化對權力的檢查監(jiān)督，才是讓 “ 碩鼠 ” 們 “ 無食我黍 ” 的根本解決之道。運行良好的內部控制可以發(fā)揮如下作用：一是確保國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章的貫徹執(zhí)行；二是確保將各種風險控制在可承受的范圍內；三是確保自身發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)；四是有利于查錯防弊，堵塞漏洞，消除隱患，保證業(yè)務穩(wěn)健運行。有的把內部控制簡單地理解為各種規(guī)章制度的制定、裝訂、匯總，認為做了整章建制方面的工作，就等于建立了內控機制；有的在把握內控與管理、內控與 第 9 頁 共 16 頁 風險、內控與發(fā)展的關系等問題上，認識有偏差，把加強內控與發(fā)展和效益對立起來，在業(yè)務拓展和風險防范的 抉擇中，側重于抓規(guī)模、抓效益，不切實際地求得資產(chǎn)規(guī)模的擴張，造成違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生，以致資產(chǎn)質量低下?；恕⒈O(jiān)察部門不能起到查錯防漏、糾正違規(guī)、強化管理、控制風險的作用。有的機構搶拉客戶，亂用核算科目、篡改賬表、以貸收息等問題，都說明了內控制度與業(yè)務發(fā)展不同步的問題。貸款發(fā)放還沒有實行風險度管理，對計算機系統(tǒng)的風險控制能力差，而且對信用社內部控制的考核還缺乏具體的標準和辦法。首先我本人認為。如果說設計構造不易，那么有顏色遵循維護則更難。 第 11 頁 共 16 頁 即：每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑 “ 經(jīng)驗 ” 操作。 增強自律意識可以從學習教育、剖析典型、調整人員等三方面入手。 完善規(guī)章制度是前提。當前，我區(qū)農(nóng)村信用社規(guī)章制度完善的重點可以從四個方面進行： 一是從管理層次看，聯(lián)社、信用社都需要加快規(guī)章制度建設的步伐，但主要在基層社，結合自己的實際，制定相應的實施細則，使各項制度
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