3計劃生育工作崗位責(zé)任制-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 承辦、轉(zhuǎn)辦職工群眾計生方面的來信、來訪工作，對職工群眾來信來訪的意見和問題及時上呈下達(dá)。 負(fù)責(zé) ***計劃生育工作的計劃和總結(jié)工作。 第 1 頁 共 15 頁 計劃生育工作崗位責(zé)任制 一、崗位基本職責(zé)： 在 ***黨委和公司計生辦的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé) ***的計劃生育工作。做好計劃生育有關(guān)文字材料以及月、季、年度報表工作，及時準(zhǔn)確無誤上報公司計生辦。 了解內(nèi)外的信息，向上級領(lǐng)導(dǎo)及時傳遞和提供，做好日常的業(yè)務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助做好其他工作。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任 感，堅持原則，公辦事，忠于職守。 五、崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制： 定期對 ***所屬各基層單位的計劃生育工作進(jìn)行考核。 二、主要指標(biāo) 出生率控制在 11‰ 以內(nèi)； 政策符合率確保 90%，力爭達(dá)到 100%； 綜合節(jié)育率達(dá)到 98%以上，二女戶結(jié)扎要達(dá)到 100%； 兩檢到位率力爭 100%，孕環(huán)檢工作必須是人人見面； 鄉(xiāng)所、村室全面實現(xiàn)規(guī)范化管理； 依法開展社會撫養(yǎng)征收工作； 優(yōu)先優(yōu)惠政策落實 100%； 流動人口管理納入率 100% 三、各類人員職責(zé)和獎懲 （一）分管領(lǐng)導(dǎo) 當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手，指導(dǎo)、督促計生辦、服務(wù)所、各村的計劃生育工作，對全鄉(xiāng)的計劃生育工作負(fù)責(zé)。 唐義春。 馬碧艷。 何喜云。 （三）督查： 鄉(xiāng)黨委政府分別以定期或不定期的形式對全鄉(xiāng) 13 個村計生工作整體運行情況，村計生活動室及計生對象各種資料齊全并及時運轉(zhuǎn)及流動人口納入管理情況進(jìn)行督查，至少每 2 個月將全鄉(xiāng)所有村民組查一遍，每查出一處問題處罰包 第 5 頁 共 15 頁 村專干 50 元。請假 2 天的須提供書面請假材料，經(jīng)主任及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可請假，請假 3 天及以上的以鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為準(zhǔn)。 （五）包村干部及專干： 包村干部及專干要熟練掌握計劃生育工作常識，熟悉本村計劃生育工作情況，每月要對所聯(lián)系的村大期內(nèi)出生、手術(shù)對象戶等情況進(jìn)行一次入戶審核證件，督促、指導(dǎo)本村開展計生工作，主持村每月按時召開村級計生例會并簽字，指導(dǎo)、檢查村計 第 6 頁 共 15 頁 生主任的業(yè)務(wù)工作，對所聯(lián)系的村計劃生育工作負(fù)總責(zé)，做到三個確保： ① 確保新婚、出生、手術(shù)、已婚育 齡婦女、流動人口統(tǒng)計無誤差、四項手術(shù)基本到位。 （六）村干部職責(zé)和獎懲 村全體干部分別聯(lián)系村社， 村支部書記、村主任在做好所聯(lián)系村社工作的同時，對本村的計劃生育工作負(fù)總責(zé)；村計生主任在做好聯(lián)系村社工作的同時對全村的計劃生育業(yè)務(wù)工作負(fù)總責(zé)。 （ 3）兩檢工作每季度到位率力爭達(dá) 95%以上，達(dá)不到的，從參檢之日后 10 天按例予以包村干部及專干個人 10 元罰款，每超過一天按天計算加罰 5 元，其中村書記、村主任、 專職主任各承擔(dān) 1 元。 （ 6）在上級及鄉(xiāng)督查中或經(jīng)群眾舉報，查實一例錯、漏報的，除執(zhí)行本款第 2 條之規(guī)定外，造成重大影響和情節(jié)惡劣的，予以免職；查實一例育齡婦女錯、漏管的，罰包村干部及專干50 元，查實一例流動人口未辦證、參檢、手術(shù)的，罰聯(lián)系組村干部 100 元；村干部所聯(lián)系的村民組在一個統(tǒng)計年度出現(xiàn) 3 例及3 例以上計劃生育的，聯(lián)系村民干部予以免職；在統(tǒng)計年度內(nèi)政 第 8 頁 共 15 頁 策符合率低于 70%村的村書記予以免職。 （ 2）配合鄉(xiāng)服務(wù)所人員做好本村孕
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