3計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的年終工作總結(jié)-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 司人員的實(shí)際情況，我們定期對員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對常住、流動(dòng)人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨(dú)生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作 計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工 883 人，在職735 人，其中男 458 人，女 425 人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中，有力地推動(dòng)了計(jì)劃生育工作的開展。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有 生育指標(biāo)，張榜公布。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年 — 次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá) 100%。 三、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1