3規(guī)范干部選用思考-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 陽光下規(guī)范選用干部，有利于堅持正確用人導(dǎo)向，有利于形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。一是組織推薦，各級黨組織向縣委推薦干部，組織部門從優(yōu)秀的后備干部中向縣委推薦干部。通過召開一個單位、系統(tǒng)干部群眾大會推薦優(yōu)秀干部。初始提名 “ 六薦法 ” 擴大了選人用人視野，體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，真正落實了群眾 “ 四權(quán) ” ， 第 2 頁 共 5 頁 變 “ 少數(shù)人選人 ” 為 “ 多數(shù)人選人 ” ，深受廣大干部群眾擁護。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門承擔(dān)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，工作中識大體，顧大局，實績突出，群眾公認(rèn)的，安排重要崗位。三是堅持群眾公認(rèn)。五是堅持優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。 “ 五優(yōu)先 ” —— 基層一線多關(guān)愛?？h委大力選拔德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群眾公認(rèn)的干部，特別關(guān)注在基層一線銳意進取、大膽 創(chuàng)新、知難而進、干事創(chuàng)業(yè)的干部，格外關(guān)注在艱苦環(huán)境和困難崗位踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的 “ 老實人 ” ，有意識的把一些年輕干部放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及時為他們排憂解難，體現(xiàn)了以人為本，激勵了基層一線干部勤奮創(chuàng)業(yè)，激發(fā)了優(yōu)秀年輕干部自愿到基層一線工作創(chuàng)業(yè)的熱情。為培養(yǎng)優(yōu)秀干部，選好用好優(yōu)秀干部，縣委大力推行二次推薦、差額考察和 “3 ＋ x” 測評法。 “x” 是指擬配崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)及組織需要了解的其他情況或班子運行情況、個人在班 子中發(fā)揮的作用等。 “ 票決制 ” —— 民主決策
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1