3講黨性重品行活動動員會致辭-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 這 10 項活動歸納起來：一是動員部署；二是啟動理論學(xué)習(xí)和教育活動；三是開展征求意見大調(diào)查；四是深入進行分析評議；五是研究制定 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 的具體要求和措施；六是切實解決作風(fēng)方面存在的突出問題；七是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵活動；八是解放思想、創(chuàng)新工作；九是年度總結(jié)表彰；十是研究 2024 年的活動安排。省委組織部結(jié)合實際，在此基礎(chǔ)上，又加了一條 “ 堅持統(tǒng)籌兼顧，推進改革創(chuàng)新 ” 的原則，把這項活動的落腳點放在推進組織工作改革創(chuàng)新上，充分體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的主題。 （一）要牢牢把握 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 這個主題。另一方面，也對我們組織部門提出了新 的更高的要求。組織部門只有扎實開展好 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，才能使組工干部以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風(fēng)、更加過硬 第 3 頁 共 12 頁 的素質(zhì)能力，推進領(lǐng)導(dǎo)班子、 干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍 建設(shè)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，更好地為全市經(jīng)濟社會的發(fā)展服務(wù)。在全國組織工作會議上，胡錦濤同志強調(diào)，要真正把組織部門建設(shè)成高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。 一、充分認識開展 “ 講黨性 、重品行、作表率 ” 活動的重要意義 在組織系統(tǒng)開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，是根據(jù)當(dāng)前組織工作面臨的新形勢，以及組織部門面臨的新機遇新挑戰(zhàn)，站在確保組織工作更好地為全市工作大局服務(wù)，更好地為黨員干部和各類人才服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)的全局和戰(zhàn)略的高度作出的決定，旨在進一步加強組織部門自身建設(shè)，樹立組工干部 第 2 頁 共 12 頁 隊伍新形象。 2 月 29 日和３月 19 日，中組部和省組分別召開視頻會議，對這項活動進行了動員部署，并下發(fā)了開展活動的具體意見。根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一安排部署，市委組織部研究提出了具體的實施方案。我們必須充分認識開 展這項活動的重要意義，努力踐行講黨性、重品行、作表率的各項具體要求，切實以嶄新的精神面貌，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。我們要認真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和胡錦濤同志的講話精神，更加重視自身建設(shè)，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，著力加強政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)和推動組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有 新轉(zhuǎn)變、新進步、新提高，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊伍。 開展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，是提升組織工作滿意度的有效途徑。實事求是地講，與組織工作面臨的新形勢新任務(wù)相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，我們在思想觀念、工作作風(fēng)和機制方法等方面仍有不少需要加強和改進的地方，組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問題，距離干部群眾對組織工作和組工干部的期望還有不少差距，這些都不同程度影響了組織部門和組工干部的形象，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾對我們的滿意度和認可度，這就迫切要求我們進一步加強組織部門自身建設(shè)，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面取得明顯成效。組工干部講黨性，就是要堅持 “ 五性 ”
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