3解放思想在行動(dòng)-wenkub
2024-08-27 01 本頁(yè)面
【正文】 因就是體制機(jī)制問(wèn)題，治標(biāo)沒(méi)能治到本。通過(guò)大討論，集思廣益，就可能找到解決報(bào)社加快發(fā)展的辦法和措施。如何加快報(bào)社的發(fā)展，我談幾點(diǎn)不成熟的想法?！墩淹ㄈ?qǐng)?bào)》是市委機(jī)關(guān)報(bào)，其體制實(shí)際上就是一個(gè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的 “ 大鍋飯模式 ” 、 “ 鐵飯碗 ” 模式?，F(xiàn)在，昭通日?qǐng)?bào)社正面臨這一問(wèn)題，不放手一搏，我們難以走出困境，難以守住生存的底線，更別說(shuō)尋求大的發(fā)展。干好干壞一個(gè)樣，誰(shuí)愿干好。這便使得一些有思想、有沖勁、有危機(jī)感、有緊迫感、有責(zé)任感的員工的意志也開(kāi)始慢慢動(dòng)搖，漸漸向那些明哲保身的人學(xué)習(xí)。但這種硬撐只是權(quán)宜之計(jì)，而不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。我們現(xiàn)在最大的問(wèn)題就是只有一種飯碗，那就是 “ 鐵飯碗 ” 。 所以，報(bào)社的改革勢(shì)在必行，而且必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則進(jìn)行系統(tǒng)改革，修修補(bǔ)補(bǔ)是難以奏效的。千條理，萬(wàn)條理，干才是硬道理。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭抓改革謀發(fā)展；員工應(yīng)積極主動(dòng)配合抓落實(shí)。 。不破不立，改革就要正視問(wèn)題，面對(duì)阻力；改革必然有風(fēng)險(xiǎn)，要敢于闖、敢于積極穩(wěn)妥地試，要有失敗了從頭再來(lái)的勇氣。報(bào)社現(xiàn)在的發(fā)展思路，已經(jīng)是思想比
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