【正文】 林成活率檢查驗(yàn)收。.六是出臺街道城管精細(xì)化工作方案，組建社區(qū)城管 志愿者服務(wù)隊(duì)。五大延伸行動 39。六亂 39。 五、民政城管和環(huán)衛(wèi)工作。五是簽訂陳鐵崗舊區(qū)改造拆遷安置協(xié)議 19 家，確保拆遷任務(wù) 9 月底大頭落地，并啟動依法征收程序。集中排查整治社會治安專項(xiàng)行動，清查網(wǎng)吧 3 個(gè)，小旅館 5 個(gè)，出租屋 19 戶，登記暫住人員 36 名，采集信息 19人。三是對4 家黑加油站點(diǎn)下達(dá)了整改、取締通知書，已整改 1 家。四是建立街道科級領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告信息庫，開展了街道干部職工信息采集活動，收繳黨費(fèi) 元，并對 2024 年以來全街道黨費(fèi)收繳和黨員發(fā)展情況進(jìn)行自查。三是 9 月 9 日，在 XX 縣區(qū)副書記邵賀龍，區(qū)委常委、組織部長朱艷紅陪同下， XX 縣區(qū)、 XX 縣 區(qū)、XX 縣區(qū)組團(tuán)到武侯社區(qū)觀摩社區(qū)規(guī)范化建設(shè)?；顒?，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究出臺了活動意見和實(shí)施方案，圍繞推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動重點(diǎn)工作落實(shí)，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點(diǎn)在 39。 第 1 頁 共 20 頁 街道群團(tuán)工作總結(jié) [大全五篇 ] 街道群團(tuán)工作總結(jié) 篇一：街道辦事處工作總結(jié) 2 篇 街道辦事處工作總結(jié) 2 篇 街道辦事處七月 工作總結(jié) （一） 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 根據(jù)各單位的工作總結(jié)，現(xiàn)在我將 9 月份街道各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況通報(bào)如下： 一、黨建群團(tuán)工作。六查六看 39。三是市、區(qū)創(chuàng)新績效考評辦法，對轄區(qū)新增 39。五是團(tuán)工委開展希望工程活動，為 轄區(qū)內(nèi)今年貧困高考錄取生申請助學(xué)金，目前已上報(bào)三人。 三、紀(jì)檢政法項(xiàng)目建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作。二是按照區(qū)信訪局要求，對各社區(qū)（村）信訪基層基礎(chǔ)建設(shè)工作硬件、隊(duì)伍、制度、能力、保障五個(gè)方面的建設(shè)進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。 四、計(jì) 劃生育和道路旅游工作。一是針對轄區(qū)低保戶、邊緣困難戶進(jìn)行民情民意普查，已入戶調(diào)查率達(dá) 30%?，F(xiàn)象，清理攤點(diǎn) 19 個(gè)，清運(yùn)垃圾 16車，督促臥龍路 39。修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運(yùn)姜溝、毛莊城鄉(xiāng)結(jié)合部建筑垃圾 4 車。七是下發(fā)武侯西路維修養(yǎng)護(hù)集資通知到臨街 第 4 頁 共 20 頁 道單位。四是按照中線辦工作安排，對 XX 市輸水配套工程 150 余畝臨時(shí)占地，地面附屬物進(jìn)行分戶丈量、登記、匯總。對建房施工工具進(jìn)行了沒收。一是組織開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當(dāng)卡資料 10 份，完成工會建設(shè)任務(wù) 15 個(gè)。 九、工業(yè)科技和社會保障工作。四是社保所本月受理39。 街道辦事處七月工作總結(jié) （二） 20xx 年街道工會聯(lián)合會在市、區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，落實(shí) 科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會職責(zé)，充分發(fā)揮工人階級在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用，努力 把工會組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強(qiáng)、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。工作作為重點(diǎn)工作來抓，截止目前為止我轄區(qū)已建會企業(yè)共計(jì) 96家，正常未建會企業(yè) 1家，建會率 %。工資協(xié)商方面，今年 3 月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約 60 余份，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行動員宣傳。調(diào)查區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)進(jìn)行勞動關(guān)系情況，掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。雙亮 39。 三、走近職工、走向企業(yè)、增強(qiáng)工會的凝聚力 走進(jìn)企業(yè)了解職工的思想和工作情況，面對面的與職 工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。 20xx 年工聯(lián)會指導(dǎo)、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報(bào)市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級 第 8 頁 共 20 頁 精品工會；天遂旅游集團(tuán)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質(zhì)，以點(diǎn)帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。困難勞模、下崗職工、困難職工和農(nóng)民工 39。提供下崗職工創(chuàng)業(yè)援助 9 戶，其中重點(diǎn)戶 2戶，借款金額達(dá) 50000 元。多次到 企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查合同履約情況，督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真履行合同，從根本上維護(hù)職工權(quán)益。各項(xiàng)工作做到月有計(jì)劃，月有安排，季度有小結(jié)各項(xiàng)資料完備。兩報(bào) 39。 一、深入開展思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì) 開展職工思想教育活動是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內(nèi)容。 2024 年開始，集團(tuán)工會進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位職工代表大會的召開，通過逐步規(guī)范基層單位職代會的程序，充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅(jiān)持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠(yuǎn)規(guī)劃，堅(jiān)持聽取和討論年度生產(chǎn)計(jì)劃和工作總結(jié)，聽取和討論公司工作報(bào)告、工會工作報(bào)告和工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，并提出意見和建議；聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法 權(quán)益維護(hù)等情況的報(bào)告。企務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn)，沒有企務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。為有效發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，激發(fā)廣大干部職工的干事激情和活力，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，每年年初，集團(tuán)工會都會向基層單位下發(fā)通知，開展一年一度集團(tuán)先進(jìn)典型推薦評比活動。 三、以服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工為己任，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。集團(tuán)工會還結(jié)合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)活動。通過板報(bào)、標(biāo)語、電視片、講課等形式加強(qiáng)安全知識宣傳，規(guī)范職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓(xùn)教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。每年集團(tuán)都拿出有限的資金為職工辦實(shí)事，解決了一大批職工群眾期待解決的大事和難事，這些民生實(shí)事，真正體現(xiàn)了公司黨委把