3街道紀(jì)工委工作總結(jié)及某年工作打算-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 通，搜集了解專項(xiàng)審計(jì)、檢查中存在的問題，從中排查問題線索。 四是堅(jiān)持重拳懲治，嚴(yán)查各類違紀(jì)問題。 三是堅(jiān)持抓早抓小，積 極防微杜漸。結(jié)合新修訂的《監(jiān)察法》和《紀(jì)律處分條例》，共配發(fā) 800 冊學(xué)習(xí)讀本、開展 2 次專題廉政授課、收 集征文 120篇、組織黨員干部 200 人參加無紙化考試。強(qiáng)化班子成員 “ 一崗雙責(zé) ”意識，讓每個(gè)班子成員都 “ 吃到力 ” ，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作。 第 1 頁 共 7 頁 街道紀(jì)工委工作總結(jié)及 XX 年工作打算 年初以來，街道紀(jì)工委在街道黨工委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞街道中心工作執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷錘煉鐵軍作風(fēng)，各項(xiàng)工作有條不紊推進(jìn)，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下： 一、主要工作開展情況 一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促落實(shí)主體責(zé)任。同時(shí)督導(dǎo)檢查主體責(zé)任清單 12 次，針對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，幫助黨組織、各黨支部細(xì)化清單內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。通過形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，在街道掀起了廉政法規(guī)學(xué)習(xí)的熱潮，進(jìn)一步明規(guī)矩守底線。完善任前提醒談話、崗位廉政談話、警示教育、約談、問責(zé)、通報(bào)曝光等制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，通過張貼公告、社區(qū)走訪、問卷調(diào)查等方式廣泛收集群眾身邊 “ 微腐敗 ” 問題。利用共享信息，處理違紀(jì)違法黨員 4 名、澄清事實(shí) 2 人，結(jié)合干部作風(fēng)問題排查整改、重點(diǎn)工作督查、巡察問題整改等時(shí)機(jī)，廣泛收集違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題。始終高舉問責(zé)這一利劍，針對街道重點(diǎn)工作推進(jìn)情況及時(shí)開展問責(zé)問效，對不按要求履職、履職不力等問題，下發(fā)問題提醒單，對屢教不改者，加重問責(zé)檔次。一年來共圍繞治理 “ 一桌餐 ” 、利用單位食堂和下屬單位公款宴請、兩會(huì)維穩(wěn)等工作共開展專項(xiàng)督查10 多次，下發(fā)行政效能督辦單 6 次、問題提醒單 2 次，問責(zé) 3人次，備案審批 9 批
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