3計劃生育協(xié)會某年終工作總結(jié)-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 實際情況，我們定期對員工的身份進行了調(diào)查、驗證、登記，對常注流動人口依據(jù)戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調(diào)查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。 一、領導高度重視計劃生育工作 計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工 883 人，在職735 人，其中男 458 人，女 425 人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。并認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指 標，張榜公布。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年 — 次，查孕每月一次，對本單位新上環(huán)人員做到當年上環(huán)當年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達 100%。 三、加強流動人口管理
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