3街道某年工作總結(jié)某年工作思路-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 教育實(shí)踐活動，提高企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。嚴(yán)格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員 7： 4： 1 的比例要求，今年計(jì)劃發(fā)展黨員 13 名，其中： 35歲以下青年黨員比例不低于 57%；女黨員比例不低于 45%；少數(shù)民族黨員 不低于 33%；大專以上學(xué)歷黨員比例不低于 52%；農(nóng)牧民黨員比例不低于 33%；發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨員比例不低于 7%，計(jì)劃發(fā)展積極分子 44 人。對后進(jìn)黨組織，加大指導(dǎo)力度，選派街道分管黨建副書記到后進(jìn)黨組織任 “ 第一書記 ” ，幫助指導(dǎo)后進(jìn)社區(qū)基層組織建強(qiáng)班子、破解難題、維護(hù)穩(wěn)定、創(chuàng)新機(jī)制、推動發(fā)展。每周定期組織社區(qū)書記學(xué)習(xí)現(xiàn)代 管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區(qū)工作，實(shí)行社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，街道 10 名班子成員 每人聯(lián)系一個社區(qū)、村（場），每周深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行不少于兩次的督查和指導(dǎo)工作，及時解決存在的問題，促進(jìn)了社區(qū)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。吸納 37 名赴河南培養(yǎng)大學(xué)生到社區(qū)工作，通過民主推薦，公 示等程序，將社區(qū)干部中表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官、年輕干部與社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部搭配調(diào)整充實(shí)社區(qū)班子隊(duì)伍，對社區(qū)干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了合理 第 2 頁 共 15 頁 配置。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，推動各項(xiàng)工作有序開展 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，制定出臺街道 1 號文件，根據(jù)文件內(nèi)容，重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片制度，要求包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、三、五下社區(qū)指導(dǎo)檢查工作；有重大事項(xiàng)及時向黨政一把手匯報(bào)，堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)收支經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究討論，方可實(shí)行，不搞 “ 一言堂 ” 。及時協(xié)調(diào)解決新社區(qū)的辦公地址、設(shè)備，確保春節(jié)前夕新社區(qū)人員、陣地、設(shè)備全到位。加強(qiáng)對社區(qū)工作的督查和考核，安排紀(jì)檢書記和分管領(lǐng)導(dǎo)親自督查，各社區(qū)每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進(jìn)，確保工作落到實(shí)處。實(shí)行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進(jìn)行工作述職，制定下周工作計(jì)劃。 切實(shí)開展黨組織晉位升級工作。 加大非公企業(yè)黨建指導(dǎo)。 建 立共駐共建協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。一是街道領(lǐng)導(dǎo)班子召開3 次專題會議，八易其稿，形成了街道實(shí)施方案。 扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等 8 部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進(jìn)行了深刻剖析，確保學(xué)習(xí)教育活動內(nèi)化于心，外化于形。三是通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查 第 6 頁 共 15 頁 問卷、征求意見表征求意見建議。將社區(qū)干部、管區(qū)民警、物業(yè)公司、水電暖業(yè)務(wù)部門服務(wù)電話、社區(qū) qq 群號、社區(qū)網(wǎng)站網(wǎng)址、 960567 服務(wù)熱線印制在入戶宣傳單、便民服務(wù)紙杯、居民聯(lián)系卡、 “ 致居民朋友的一封信 ” 上，在入戶過程、居民活動中發(fā)放給居民，通過 qq 群、短信群發(fā)、社區(qū)微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區(qū)內(nèi)廣泛倡導(dǎo) “ 有困難找社區(qū)，有社區(qū)不困難 ” 這一理念，大大提升服務(wù)居民的能力。針對群眾反映的街道社區(qū)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關(guān)行業(yè)部門建立實(shí)時反饋、第一時間入戶解決機(jī)制，住建、民政 、社保等部門現(xiàn)場解決問題 26 次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。針對入戶當(dāng)中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區(qū)改造等問題，經(jīng)過排查、登記、整理，上報(bào)市委、市政府列入全市重點(diǎn)項(xiàng)目。 認(rèn)真謀劃部署，開好民主生活會。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計(jì)修改 8 次，班子成員的對照檢查材料普遍修改 7 稿，最多的達(dá)到 12 稿， **街道主要領(lǐng)導(dǎo)先后 5 次審閱班子成員對照檢查材料。一是 **街道共下派“ 訪民情、惠民生、聚民心 ” 工作隊(duì) 7 支， 43 人，成立 5 個臨時黨支部。利用 oa 系統(tǒng)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，運(yùn)用好短信群發(fā)系統(tǒng)、 qq 群、微信、社區(qū)網(wǎng)站、智能訪客系統(tǒng)、車載視頻、智能手機(jī)等數(shù)字化系統(tǒng)設(shè)備，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)各類情況，方便快捷服務(wù)居民。在開展遠(yuǎn)程教育日常工作的同時，著重抓好遠(yuǎn)程教育集中輪訓(xùn)工作，目前已組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治、民政等 15 個班次 300 余人次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好自治區(qū)培 第 9 頁 共 15 頁 訓(xùn)課 程的接收、下載
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