【正文】 型黨工委取得實效。 開展主題培訓，注重素質提升。 實行制度化約束，切實規(guī)范工作作風。創(chuàng)新對村（社區(qū)）績效考核體系，完善梳理考評指標，建立以工作業(yè)績考評為主、個人素質評價為輔、 重點工作單列加減分考評做補充的多維考評模式。我街道金托村將現(xiàn)代微機系統(tǒng)與群眾信息管 理工作 第 5 頁 共 20 頁 相結合，建立群眾工作信息化管理平臺，通過信息錄入、查詢修改、統(tǒng)計分析、綜合管理等幾個主要功能實現(xiàn)了對群眾工作的信息化管理。 二、著力村級組織建設，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力 實行組團式指導，多線組合共同推進。堅持以 ? 三亮三比三評 ? （ ? 三亮 ? 即：亮職責、亮標準、亮承諾； ? 三比 ? 即：比學習、比作風、比業(yè)績（技能）； ? 三評 ? 即：領導點評、單位互評、群眾測評）活動為載 第 4 頁 共 20 頁 體，增強機關干部的服務意識，改進服務作風，提升服務效率，實現(xiàn)服務受理 ? 零推托 ? 、服務過程 ? 零差錯 ? 、服務事 項 ? 零積壓 ? 、服務對象 ? 零投訴 ? ，進一步優(yōu)化為民服務窗口崗位辦事效率和水平構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。不斷規(guī)范黨務公開工作，推進街道門戶網(wǎng)站和電子政務應用系統(tǒng)的建設，對街道門戶網(wǎng)站進行全面改版，及時發(fā)布黨務信息，公布各類辦事指南，努力貼近群眾需求，確保街道黨務公開工作的深入開展。今年全街道培訓入黨 第 3 頁 共 20 頁 積極分子 xxx 人，新發(fā)展黨員 xx 名，預備黨員轉正 xx 人。 ③ 切實維護班子團結。年初，經(jīng)黨政辦公會研究制定了《 xx 街道辦事處 xx 年黨務工作要點》，涵蓋組織、紀委、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、工會、婦聯(lián)、團委、老干、關協(xié)等各項重大工作，全年黨務工作嚴格按照《工作要點》開展，并于 xx 年 x 月和 xx 月分別開展黨務工作督查，切實推動黨務工作的落實。一年來，我街道結合 ? 基層組織建設年 ? 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實縣委提出的基層組織建設 ? 六大工程 ? ，緊抓基層組織建設，強化干部隊伍管理，創(chuàng)新工作舉措，強化工作落實，進一步夯實了黨的基層基礎，深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，為街道社會經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的組織保障。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下： 一、履行管黨職能，不斷提升黨工委抓 黨建的整體水平 加強班子建設，發(fā)揮黨工委政治核心作用。 ② 嚴格執(zhí)行民主集中制。完善經(jīng)常性談心談話制度，加強班子成員間的溝通交流，形成了目標同向、工作同干、責任同擔、推進同力的工作格局。在新發(fā)展的黨員中，女性 xx 人，占總數(shù)的 xx﹪； xx 歲以下的 xx 人，占總數(shù)的 xx﹪；高中以上畢業(yè)的 xx 人，占總數(shù)的 xx﹪；致富能人 xx 人，占總數(shù)的 xx﹪，達到了縣委組織部的發(fā)展要求比例，讓我街道黨員隊伍 的文化程度和年齡結構更趨優(yōu)化，初步建立了一支數(shù)量充足、結構合理、重量較高的入黨積極分子后備隊伍。進一步完善街道新聞發(fā)言人制度，探索建立官方微博等新型干群互動平臺，對縣長信箱以及紅網(wǎng)、華聲在線等主要網(wǎng)站 的投訴咨詢信件按時查看、及時回復，暢通群眾了解政策、反映問題和提出建議的渠道。 聘請 ? 三員 ? 強化監(jiān)督，充分發(fā)揮老干部的余熱。改變單線聯(lián)村（社區(qū)）的做法，將每個辦線的人分別分配到村（社區(qū)），形成組團式指導。通過這一平臺，我們可隨時瀏覽統(tǒng)計全村的信訪訴求戶、空巢老人戶、留守兒童戶、特困戶等信息，大大提高了群眾工作效率，提高了群眾工作的規(guī)范性、科學性、準確性。按照 ? 分類定級、動態(tài)核撥 ? 的管理機制，考評結果與村級工作經(jīng)費、村（社區(qū)）干部年度績效獎金等掛鉤。強化村級 ? 三資 ?管理，成 立 ? 三資 ? 代管中心，建立村級 ? 三資 ? 交易監(jiān)管平臺，促進農(nóng)村公共資源交易公平、公正、公開，實現(xiàn)全過程、全方位 第 6 頁 共 20 頁 監(jiān)督。推行機關干部 ? 一月一學 ? 制度，開展分級分類培訓，突出領導干部、后備干部重點培訓，強化更新觀念、道德禮儀和心理調適教育。 構建關愛機制，注重幫帶培養(yǎng)。著力構建 ? 嚴進、重管、關愛、推優(yōu) ? 的干部循環(huán)機制，將干部隊伍打造成責任共擔、情感共融、事業(yè)共創(chuàng)的一流團隊。 ③ 進一步完善梳理考評指標。根據(jù)年初制定的工作績效考核制度，實行項目獎金制，將考核結果與年終獎勵掛鉤。目前入住 常住居民 3020 余戶，其中常住人口 11216 余人。駐轄區(qū)非公有制經(jīng)濟組織 12個。制定這些目標的目的就是更好地為人民服務，為民排憂解難，讓老百姓安居樂業(yè)，就是用黨的路線方針來引導社區(qū)居民積極向上、健康文明的生活方式，通過社區(qū)服務去體現(xiàn)黨建，通過黨建去體現(xiàn)社區(qū)服務。 （二）社區(qū)組織健全，管理機制有序 今年以來， xx 路社區(qū)進一步建立健全了各項組織機構和制度，在黨支部工作和黨員的教育管理上，社區(qū)嚴格組織生活制度，按時召開支部大會和支委會，根據(jù)街道黨工委的總體要求，研究布署支部工作，制定黨員工作、活動計劃，組織開展各項工作，定期召開民主生活會和黨員民主評議，有計劃的經(jīng)常組織黨員及非黨積極分子進行理論學習和思想政治教育，組織黨員積極參加上級舉辦的各類培訓。半年多來，累計家政勞務輸出 65 人次，調解民事糾紛 12 次，調解成功率 98%。一 ? 兒童節(jié)，我們舉辦了 ? 六一 ? 兒童繪畫比賽活動，參與兒童近 200 名，收到了居