3街道成立和授牌大會致辭稿-wenkub
2024-08-27 01 本頁面
【正文】 示范社區(qū)居民委員會 ” 和 “ 示范社區(qū)志愿者服務(wù)隊 ” 。它既是一次總結(jié)交流大會，又是一次宣傳和再動員大會。我們深感責(zé)任重大，任重道遠。金山街道的成立，是金山人民政治生活中的一件大事、喜事，是北部XX 縣區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的結(jié)果，是優(yōu)化社會管理的產(chǎn)物，是加強對重慶首個公租房社區(qū)科學(xué)管理的重要舉措，必將對金 山地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。在此，我謹代表剛剛宣布成立的金山街道黨工委、辦事處，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 第 1 頁 共 14 頁 街道成立和授牌大會講話稿 尊敬的月明常委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、 同志們： 大家上午好。向所有關(guān)心、支持街道發(fā)展的各界朋友致以誠摯的謝意和崇高的敬意。 新金山，新征程。我們深信，有北部 XX 縣區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有社 會各界朋友的大力支持，有來自各個街道的精英和勤勞、善良、聰慧的金山人民共同努力，我們有信心、有決心、有勇氣、有能力肩負起崇高的使命和神圣的職責(zé)，在北部 XX 縣區(qū) “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 的征途中不斷譜寫新的篇章，決不辜負黨工委管委會的重托，決不辜負金山人民的期望。會前，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員到外地、兄弟區(qū)參觀學(xué)習(xí)，各街 道、部門為迎接會議的召開，做了大量細致的準備工作。梁愛平副區(qū)長作了全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作報告，興隆街道、海軍電子工程學(xué)院等四位代表作了交流發(fā)言。同時，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀。第一，推進社區(qū)建設(shè)是適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。三是隨著人民群眾生活水平的不斷提高和住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等各項制度改革的深入，城市居民和各類經(jīng)濟組織與所在社區(qū)的關(guān)系愈來愈密切，對社區(qū)服務(wù)的依賴性越來越大。正如江澤民總書記去年在江蘇、上海等地考察時強調(diào)指出： “ 基礎(chǔ)不牢、地動山搖 ” 。第三，加強社區(qū)建設(shè)是推動我區(qū)兩個文明建設(shè)再上新臺階的需要。但是，我區(qū)社區(qū)建設(shè)起步較晚，與新形勢、新任務(wù)的要求和廣大居民群眾的實際需要相比，還存在不小的差距。 二、確立目標，理清思路，走出一條切合我區(qū)實際的社區(qū)建設(shè)之路社區(qū)建設(shè)涉及面廣，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，城市之間、XX 縣區(qū)之間以至各居民區(qū)之間的情況也千差萬別，因此，根據(jù)各自實際，確立正確的 發(fā)展目標和思路是十分重要的。同時，根據(jù)我區(qū)實際，我們提出了 “ 著 眼基層，注重基礎(chǔ)，服務(wù)為主，群眾參與 ”16 字基本思路。關(guān)于社區(qū)建設(shè)的工作目標和工作方法。社區(qū)建設(shè)的工作方法就是：創(chuàng)新、規(guī)范、有效。第二，要重點把握好的幾個關(guān)系一是基層黨組織與社區(qū)自治組織的關(guān)系。社區(qū)居民委員會是社區(qū)群眾性自治組織，我們強調(diào)的社區(qū)自治，就是要依法保障社區(qū)居民委員會的自治權(quán)力，通過培育社區(qū)自治功能，加強對社區(qū)日常事務(wù)的管理，使社區(qū)居民實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。總之，該福利型的要堅持福利型，能市場化的要積極市場化。社區(qū)只有做到設(shè)施完備，社區(qū)活動才能有效開展。 一、抓住重點，直面機關(guān)作風(fēng)存在的問題 近年來，街道非常重視機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，不論是開展“ 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 ” 和 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，還是抓經(jīng)濟社會發(fā)展和城市化推進；不論是部署目標任務(wù)，還是開展具體工作，都強調(diào)狠抓作風(fēng)建設(shè)。 在充分肯定成績的同時，我們也要十分清醒地看到，與街道當前的發(fā)展形勢、面臨的艱巨任務(wù)、群眾的期望要求相比，街道機關(guān)干部的思想作風(fēng)和行政效能依然存在不小差距，一些單位部門的作風(fēng)沒有明顯轉(zhuǎn)變，部分機關(guān)干部的工作作風(fēng)還確實存在一些不容忽視的問題，有的已影響到街道中心工作的推進和群眾對機關(guān)干部的形象。哪些是自身的原因。今年以來，由于重點工作任務(wù)繁重，機關(guān)干部做好本職工作的同時，全面參與街道拆搬遷這一中心工作，使得我們在隊伍管理上缺乏嚴格要求，出現(xiàn)了疏于管理、管理不到位的現(xiàn)象。
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