【正文】 存除了維穩(wěn)工作需求之外的公車 。轄區(qū)共有非 第 5 頁 共 17 頁 公企業(yè) 158 家，已組建黨組織 104 家，選派黨建工作指導員 24人，覆蓋率達到 100%。 （七）以點帶面，確定黨建工作示范點。針對支油區(qū)社區(qū)干部少、流動人員多且流動性強的問 第 4 頁 共 17 頁 題，黨工委幫助社區(qū)理清思路，采取將 “ 訪惠聚 ” 工作組、社區(qū)黨支部、警務工作室有機融 合，落實 “ 三位一體 ” 的工作機制，實行定期召開流動人口服務管理工作懇談會，組織全體居民形成合力，積極配合社區(qū)做好流動人口和出租房屋登記及隱患排查工作，同時緩解了社區(qū)干部短缺和流動人口難以管理的問題。 （五）強力推動軟弱渙散黨組織整頓。 （四）嚴格黨員教育管理。 （三）加強黨員干部隊伍建設。堅持黨工委中心組學習和周例會制度，定期開展黨工委中心組學習，每周組織班子成員和全體黨員干部學習和貫徹上級的方針政策及會議精神。建立街道周例會工作制度，每周一召集領(lǐng)導班子成員及各科室負責人、各社區(qū)書記召開工作例會，聽 第 2 頁 共 17 頁 取和研究部署社區(qū)工作，及時解決存在的問題，促進了社區(qū)工作各項措施的落實。通過民主推薦，公示等程序，將社區(qū)干部中表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生村官、年輕干部與社區(qū)工作經(jīng)驗豐富的老干部搭配調(diào)整充實社區(qū)班子隊伍，對社區(qū)干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結(jié)構(gòu)進行了合理配置。實行領(lǐng)導包片制度，要求包片領(lǐng)導每月不少于 1 次在社區(qū)指導檢查工作 。 第 1 頁 共 17 頁 街道工作人員 XX 年工作總結(jié)范文 20XX 年以來， **市 **街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市直各部門的大力支持和關(guān)心下，團結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，按照年初各項目標任務，以維護穩(wěn)定為各項工作的基本前提，以民生問題為街道工作的出發(fā)點，較好地完成了年初各項任務目標。班子成員有重大事項及時向黨政一把手匯報，各社區(qū)書記有重大事項及時向包片領(lǐng)導匯報。目前， 7 個社區(qū)中個人簡歷， 4 個社區(qū) “ 兩委班子 ” 實現(xiàn)了新老、民漢、男女搭配。 二、落實主體責任，夯實基層黨建基礎(chǔ) （一）落實黨建工作責任，規(guī)范基層組織工作。每月舉辦一期黨課、領(lǐng)導干部帶頭講法等教育活動，班子成員帶頭授課、帶頭學習政治理論、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)等方面的知識，不斷提高自身的理論知識素養(yǎng)，強化班子成員的政治思想素質(zhì)。一是充分發(fā)揮街道 “ 業(yè)余黨校 ” 、基層遠程教育中心、宣傳文化站作用，組織開展政治理論 第 3 頁 共 17 頁 法規(guī)、業(yè)務知識、雙語等專題培訓 12 次。根據(jù)街道社區(qū)不同類別黨員的特點推行黨員 “ 六分類 ” 管理模式（在職黨員雙重式管理、無職黨員設崗式管理、離退休黨員服務式管理、困難黨員關(guān)愛式管理、流動黨員跟蹤式管理、返鄉(xiāng)大學生黨員引導式管理） 。街道將解決軟弱渙散黨組織突出問題作為 整頓工作成效的集中體現(xiàn)。 （六）深入開展 “ 訪惠聚 ” 工作。以創(chuàng)建 “ 五個好 ”社區(qū)黨組織為目標，根據(jù)街道社區(qū)基層黨組織工作實際，黨工委研究確定 **街道中區(qū)社區(qū)和長河工貿(mào)集團有限公司黨委作為黨建示范點，同時以創(chuàng)建 “ 五個好 ” 黨支部為目標，做好各社區(qū)“ 五好 ” 黨支部創(chuàng)建申報范文寫作工作，目前，街道 7 個社區(qū)黨支部全部創(chuàng)建申報 “ 五好 ” 黨支部。 （九）落實 “ 兩個 ” 責任，加強黨風廉政建設。對公車私用等情況開展督查 。在明確職能、理清權(quán)責的基礎(chǔ)上，在政務內(nèi)網(wǎng)及公示欄公示《全流程圖及風險防范措施》，約束干部的同時接受廣大群眾的監(jiān)督 。今年以來，通過隨機暗訪、定點督辦等方式對機關(guān)及各社區(qū)作風及效能督查開展明察暗訪 32 次，通報批評社區(qū) 1 個，干部 7 人，責令作出書面檢查 1 人、誡勉談 第 6 頁 共 17 頁 話 5 人、約談 2 人。全面整合轄區(qū)街道社區(qū)干部、警務室民警、三民工作組成員、樓棟長和十戶長的力量，集中開展拉網(wǎng) 式、范文內(nèi)容地圖地毯式的清查，準確摸清和掌握流動人口、出租房屋基本情況，確保不遺漏、不留死角，做到 “ 底數(shù)清、情況明、管得住 ” 。目前，轄區(qū)重點地區(qū)來哈人員 130 人（鐵路技校 72 人，康泰棉業(yè) 55 人，一條街打馕店 1 人，長河集團 1 人，興業(yè)路 39 號戶籍為烏市的無業(yè)人員 1 人），目前管控情況良好，無異常 。截至目前，街道共發(fā)放新增流動人口及出租房屋獎勵金 4000 余元。**街道東環(huán)路社區(qū)、西環(huán)路社區(qū)、中區(qū)社區(qū)、支油區(qū)社區(qū)、農(nóng)場社區(qū)申請創(chuàng)建為地區(qū)級平安社區(qū) 。優(yōu)秀平安家庭摸排 4214 戶，其中新增 202 戶，注銷 2 戶。摸排結(jié)束后， **街道及時與工商局進行對接，并開展專項整治行動，對不符合要求的小作坊、物流行業(yè)進行集中整治。根據(jù)市綜治辦工作要求，街道在轄區(qū)范圍內(nèi)開展 **市籍人員外出務工經(jīng)商就學人員摸排。 赴疆內(nèi)地州務工經(jīng)商就學人員 101 人，長期外出 79 人，一年內(nèi)外出 19 人，三個月內(nèi) 3 人， 10