3街道辦事處年度重點(diǎn)工作計(jì)劃-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 加強(qiáng)改革創(chuàng)新，推進(jìn)街區(qū)可持續(xù)發(fā)展。 。把落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 作為一項(xiàng)常態(tài)化工作堅(jiān)持下去，緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要關(guān)鍵時(shí)段和干部調(diào)整、工程招標(biāo)等重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和嚴(yán)肅處理。三 是黨員示范能力。二是服務(wù)群眾的能力。堅(jiān) 決克服重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重行政輕黨建的傾向，提升街道和社區(qū)的黨建能力，進(jìn)一步發(fā)揮好黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用。落實(shí)區(qū)委 “1+7” 文件，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，落實(shí)黨建業(yè)務(wù)清單，解決基層黨組織 “ 做什么 ” 和 “ 怎么做 ” 的問題。深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記 “ 四個(gè)全面 ” 的指示精神，以區(qū)六屆二次黨代會(huì)精神為指引，以從嚴(yán)治黨為保證，以依法行政為路徑，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以民生幸福為根本，以守山護(hù)水為天職，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為保障，堅(jiān)持 “ 百姓情懷 ” ，努力建設(shè)好平安和諧綠色幸福的新東湖。 （一）貫徹從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)區(qū)委 “1+7” 文件要求。建立整頓軟弱渙散黨組織常態(tài)化、長效化工作機(jī)制，提高社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。一是領(lǐng)導(dǎo)核心能力。建立落實(shí)街道干部駐點(diǎn)普遍聯(lián)系機(jī)制，每周二為駐點(diǎn)日。搭建在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)平臺(tái)，通過 “ 紅袖章 ” 社區(qū)自治、志愿者活動(dòng)、結(jié)對幫扶、樓（棟）長等方式聯(lián)系群眾。保持整治 “ 四風(fēng) ” 的高壓態(tài)勢，確保 “ 四風(fēng) ” 問題不反彈、不回潮。明確區(qū)分黨工委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主 第 3 頁 共 10 頁 體責(zé)任和紀(jì)工委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。 。推行執(zhí)法程序標(biāo)準(zhǔn)化，建立標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法流程，用程序規(guī)范的執(zhí)法行為，用標(biāo)準(zhǔn)壓縮自由裁量權(quán)的彈性空間。選取 23 個(gè)小區(qū)進(jìn)行物業(yè)管理改革試點(diǎn)。 。 。 （三）堅(jiān)持 “ 百姓情懷 ” ，改善民生促進(jìn)公平。發(fā)動(dòng)公職人員、社會(huì)力量、愛心企業(yè)家 和其他愛心人士捐獻(xiàn)愛心，籌集更多的慈善經(jīng)費(fèi)，大力推進(jìn)“ 一對一、面對面 ” 結(jié)對幫扶第二個(gè)三年行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大受助 第 6 頁 共 10 頁 家庭與愛心企業(yè)家 “ 結(jié)對幫扶 ” 的范圍和數(shù)量，讓更多的困難家庭得到幫助，并通過這一愛心行動(dòng)傳遞、交流善良、美好的人間情感，幸福路上堅(jiān)決不讓一個(gè)家庭掉隊(duì)。要本著好事不怕做、要多做的思路，從受眾角度出發(fā)，大力推進(jìn)民生工程建設(shè)與服務(wù)工作。 。以 “ 織網(wǎng)工程 ” 為支持，構(gòu)建覆蓋全面的綜合信息系統(tǒng)，打通信息壁壘，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維、 第 7 頁 共 10 頁 大數(shù)據(jù)理念完善社會(huì)事件統(tǒng)一管理、綜合反應(yīng)的基層 “ 善治 ” 機(jī)制。進(jìn)一步拓展 “ 守山護(hù)水 ” 活動(dòng)的廣度和深度，通過組織綠道
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1